外科护理管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强外科护理管理，提高护理质量，确保患者安全，保障医疗护理工作的顺利进行，特制定本制度。

二、护理组织结构

1.外科护理部：负责外科护理工作的全面管理，包括护理质量管理、人员培训、护理技术操作规范等。

2.外科病区：负责具体患者的护理工作，包括病情观察、治疗护理、康复指导等。

3.护理小组：由护士长、责任护士、助理护士组成，负责病区的日常护理工作。

三、护理工作职责

1.护士长职责：

（1）负责病区护理工作的全面管理，确保护理质量。

（2）组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理队伍的整体素质。

（3）负责护理人员的排班、考勤、绩效考核等工作。

（4）协调与医生、其他科室的沟通，确保患者得到全面的护理。

2.责任护士职责：

（1）负责患者的病情观察、治疗护理、康复指导等工作。

（2）严格执行医嘱，确保患者安全。

（3）做好患者的心理护理，提高患者的满意度。

（4）负责护理记录的书写，确保记录准确、完整。

3.助理护士职责：

（1）协助责任护士完成患者的护理工作。

（2）负责病区的清洁、消毒、整理等工作。

（3）协助护士长进行护理管理工作。

四、护理质量管理

1.制定护理质量标准，包括护理技术操作规范、护理文书书写规范等。

2.定期对护理工作进行自查，发现问题及时整改。

3.开展护理质量评比活动，鼓励护士提高护理质量。

4.对护理人员进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

五、护理技术操作规范

1.严格执行无菌操作原则，预防感染。

2.规范护理技术操作，确保患者安全。

3.加强护理人员的业务培训，提高护理技术水平。

4.定期对护理技术操作进行考核，确保操作规范。

六、护理文书书写规范

1.严格执行护理文书书写规范，确保记录准确、完整。

2.护理文书书写应客观、真实、及时。

3.定期对护理文书进行审核，确保质量。

4.护理文书应妥善保管，防止丢失。

七、护理安全管理制度

1.加强护理人员的安全意识教育，提高安全防范能力。

2.定期对护理设备、药品进行检查，确保安全。

3.建立应急预案，应对突发事件。

4.对护理人员进行安全培训，提高应对突发事件的能力。

八、护理培训与考核

1.制定护理培训计划，包括新入职护士培训、在职护士培训等。

2.定期对护理人员进行考核，考核内容包括理论知识、操作技能等。

3.对考核不合格的护理人员，进行补考或培训。

4.建立护理人才库，为医院发展储备人才。

九、护理工作纪律

1.严格执行医院各项规章制度，遵守职业道德。

2.严守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。

3.保守患者隐私，不得泄露患者信息。

4.不得收受患者及家属的馈赠。

十、附则

1.本制度由外科护理部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

外科护理管理制度旨在规范外科护理工作，提高护理质量，确保患者安全。全体护理人员应认真学习并严格执行本制度，为患者提供优质的护理服务。

第2篇

一、总则

第一条为加强外科护理管理工作，提高护理质量，确保患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》、《医疗机构管理条例》及《医院护理工作规范》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有外科病房、手术室、重症监护室等科室的护理管理工作。

第三条外科护理管理工作应遵循以下原则：

1.以患者为中心，全心全意为患者服务；

2.严格执行各项护理规范和操作规程；

3.加强护理队伍建设，提高护理人员的业务素质和职业道德；

4.完善护理管理制度，确保护理工作有序进行。

二、组织机构与职责

第四条成立外科护理管理委员会，负责外科护理工作的全面管理。

1.主任委员：由护理部主任担任，负责外科护理管理委员会的全面工作；

2.委员：由外科护士长、护理质量管理科负责人、临床科室护士长等组成，负责外科护理工作的具体实施。

第五条外科护理管理委员会职责：

1.制定外科护理工作计划，并组织实施；

2.组织开展护理质量管理活动，提高护理质量；

3.监督检查护理规章制度和操作规程的执行情况；

4.评估护理工作效果，提出改进措施；

5.加强护理队伍建设，提高护理人员的业务素质和职业道德；

6.处理护理工作中的重大问题。

第六条外科护士长职责：

1.负责外科护理工作的具体实施，确保护理质量；

2.组织开展护理业务学习，提高护理人员的业务水平；

3.制定护理工作计划，并组织实施；

4.监督检查护理规章制度和操作规程的执行情况；

5.组织护理质量检查，及时发现和解决护理工作中存在的问题；

6.加强护理队伍建设，提高护理人员的职业道德。

三、护理工作制度

第七条外科护理工作制度：

1.接诊制度：护士接到患者后，应迅速了解病情，做好交接班工作，确保患者安全；