原创力文档- 1、本文档共64页，其中可免费阅读20页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第二部分公司人力资源管理师(二级)
第一章人力资源规划
一、单项选择题【北京和君正德人力资源有限公司整理】
1．（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。［5月二级真题]
A.管理行为规范Ｂ．权、责结构
Ｃ.组织信息控制D．部门划分的形式和结构
2．如下关于组织设计理论的说法不对的的是（）。[11月二级真题]
A．动态组织设计理论是组织设计的关键内容
Ｂ.当代组织设计理论属于动态组织设计理论
Ｃ．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
3．如下关于新型组织结构模式的说法错误的是(）。[５月二级真题]
A.康采
文档评论（0）