2023年陕西省铜川市王益区桃园街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年陕西省铜川市王益区桃园街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx

  1. 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年陕西省铜川市王益区桃园街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。

A.聆听

B.包容

C.相互契合

D.保持沉默

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社会工作督导中不同技巧的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的督导技巧的含义,并分析题干中老张的做法符合哪种技巧。选项A“聆听”,侧重于督导者专注倾听被督导者的讲述,强调听的动作,但题干重点并非单纯的听,所以A选项不符合。选项B“包容”,通常指督导者对被督导者的不同观点、行为等给予接纳和宽容,题干未体现这方面内容,B选项不正确。选项C“相互契合”,是指督导者在督导过程中了解和关心被督导者的情况及问题,表示关心,营造良好合作关系。老张每次督导都花时间了解和关心小刘的情况,这与相互契合的技巧相符合,C选项正确。选项D“保持沉默”与题干中老张积极了解和关心小刘情况的做法完全相悖,D选项错误。综上,正确答案是C。

2、在整合式社区照顾体系中。社会工作者致力于通过整合正式照顾和非正式照顾资源,帮助服务对象增强社会支持网络。下列做法中,属于“正式照顾”服务的是()。

A.为家庭照顾者提供“喘息”服务

B.动员服务对象的亲朋好友提供支持

C.培训志愿者为独居老人提供清洁服务

D.帮助困难类似的服务对象成立互助小组

【答案】:A

【解析】本题主要考查对整合式社区照顾体系中“正式照顾”服务的理解。在整合式社区照顾体系里,区分正式照顾和非正式照顾资源是解题关键。正式照顾通常指由政府、专业机构或组织提供的有组织、有计划、规范化的服务;而非正式照顾主要来源于服务对象的亲朋好友、邻里等社会关系网络。选项A,为家庭照顾者提供“喘息”服务,这是由专业力量介入提供的规范化服务,能够帮助家庭照顾者暂时从照顾负担中解脱出来,属于正式照顾服务。选项B,动员服务对象的亲朋好友提供支持,亲朋好友属于非正式的社会关系,此类支持属于非正式照顾。选项C,培训志愿者为独居老人提供清洁服务,志愿者服务虽有一定组织性,但主体多是自发参与的个体,并非专业的、正式的服务机构,不属于正式照顾范畴。选项D,帮助困难类似的服务对象成立互助小组,这是服务对象之间的相互帮扶,属于非正式照顾。综上,正确答案是A选项。

3、李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位职工的平均工资支付

C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

【答案】:C

【解析】该题主要考查无效劳动合同下劳动者劳动报酬的支付标准。依据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同被认定无效,而劳动者已付出劳动时,用人单位需向劳动者支付劳动报酬。这一规定是为了保障劳动者的合法权益,即便合同无效,劳动者的劳动付出也应得到合理回报。本题中,李某以欺诈手段与企业签订的劳动合同被劳动争议仲裁机构认定无效,但他已工作1个月,企业理应支付其劳动报酬。支付标准应参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬,如此能更公平合理地体现李某劳动的价值。若按当地最低工资标准支付,可能无法反映其实际劳动付出;按本单位职工平均工资支付,不能精准匹配其岗位劳动情况;参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付,也不能很好地贴合其具体岗位的劳动贡献。所以答案选C。

4、社区服刑人员小涛的行为控制力较弱,经常为一些生活琐事和别人争吵,甚至打架。社会工作者老王依据社会学习理论为小涛提供服务,其正确的做法是()

A.对小涛进行批评、说服和教育

B.对小涛打架的行为进行负强化

C.让小涛自觉改正生活中的不良行为

D.让小涛观察别人如何和平解决冲突

【答案】:D

【解析】本题主要考查依据社会学习理论为社区服刑人员小涛提供服务的正确做法。社会学习理论强调通过观察和模仿他人的行为来学习。选项A中对小涛进行批评、说服和教育,这种方式侧重于直接的言语引导,未体现社会学习理论中观察学习的核心要点,不能让小涛通过观察他人行为来学习正确的处理方式,所以该选项不正确。选项B对小涛打架的行为进行负强化,负强化是通过撤销厌恶刺激来增加行为发生的概率,而打架本身是不良行为,对其进行负强化并不能引导小涛学习到积极的行为模式,不符合社会学习理论的应用,故该选项错误。选项C让小涛自觉改正生活中的不良行为,没有提供具体的学习途径,缺乏社会学习理论所强调的观察和模仿环节,不利于小涛掌握正确处理问题的方

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****4830 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档