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;【课标要求】;【考情分析】;【思维导图】;;///////;考点突破;1.国家保护公民劳动权;2.劳动法;3.劳动者;4.劳动合同;原则;效力;1.劳动法主要调整平等民事主体在劳动过程中发生的民事法律关系,即劳动关系。
纠正:劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系。
2.劳动法对每一个劳动者的劳动保护是相同的。
纠正:劳动法平等保护劳动者的合法权益,对特殊劳动者实行特殊劳动保护。
3.通过口头合同就可以确立劳动者与用人单位的劳动关系。
纠正:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。;4.无效劳动合同从撤销之日起没有法律约束力。
纠正:无效劳动合同
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