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2023年陕西省西安市碑林区柏树林街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中，组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为，焦虑时应去人多的地方，或通过运动等方式来缓解。老王则认为，焦虑时需要安静地待着，通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧，发生争执。面对这样的情形，社会工作者适宜的做法有（）。
A.劝阻争执，开展“停下来，谈感受”的交流分享
B.借助冲突话题，开展预先准备好的减压训练活动
C.指出老李和老王因为坚持个人观点，引发小组混乱
D.为了终止争执，对老李和老王的观点逐一进行点评
E.带领组员回顾小组契约，再次明确本次小组的目标
【答案】：B
【解析】本题是一道关于社会工作者在小组冲突情境下适宜做法的选择题。破题点在于判断每个选项是否有助于妥善处理小组内的争执，并推动减压小组的目标达成。A选项，虽然劝阻争执并开展交流分享看似能解决当下争执，但单纯的谈感受可能无法有效引导组员掌握减压方法，偏离了减压小组的核心目标。B选项正确。借助冲突话题开展预先准备好的减压训练活动，既可以转移组员对争论的注意力，又能让组员在活动过程中学习到有效的减压方式，契合减压小组缓解焦虑障碍患者压力的目的，有助于小组顺利推进。C选项，直接指出老李和老王导致小组混乱，会加剧组员间的矛盾，不利于小组氛围的和谐，也无法解决减压的实际问题。D选项，为终止争执对两人观点逐一点评，可能引发更多的争论和不满，且不能让组员真正学到减压技能，不能从根本上解决问题。E选项，带领组员回顾小组契约和目标，虽能让组员明确方向，但没有直接回应争执点和提供减压的实际操作，难以有效缓解当下的冲突状况。综上，正确答案是B选项。
2、（）指社会工作者将社会工作的知识、技术、态度与价值应用于军供保障工作当中，从生理-心理-社会层面评估并处理服务对象及相关系统的问题。
A.军供社会工作
B.光荣院社会工作
C.军转复退军人安置社会工作
D.烈士褒扬社会工作
【答案】：A
【解析】本题主要考查不同类型社会工作的定义区分。首先来看选项A，军供社会工作是将社会工作的知识、技术、态度与价值应用于军供保障工作当中，从生理-心理-社会层面评估并处理服务对象及相关系统的问题，这与题目中所描述的内容完全相符。选项B，光荣院社会工作主要是针对光荣院的优抚对象开展的一系列专业服务，重点在于为他们提供生活照料、心理慰藉等，与军供保障工作的关联不大。选项C，军转复退军人安置社会工作主要聚焦于协助军转复退军人顺利实现角色转变、融入社会，重点在安置和适应方面，并非针对军供保障工作。选项D，烈士褒扬社会工作主要围绕烈士褒扬相关工作，旨在弘扬烈士精神、做好烈士纪念设施的维护与管理等，和题目所涉及的军供保障工作及对服务对象多层面问题处理的描述不匹配。综上所述，正确答案是A。
3、技术专家是在()模式中社会工作者所扮演的。
A.地区发展
B.社会策划
C.社区策划
D.社区照顾
【答案】：B
【解析】这道题主要考查不同社区工作模式中社会工作者所扮演的角色。正确答案是B选项社会策划模式。在社会策划模式中，强调运用理性原则处理问题，注重任务目标的实现。在该模式里，社会工作者承担着技术专家的角色。他们要对社区问题进行科学分析、收集资料、评估需求，运用专业知识和方法来制定方案、规划项目，就像技术专家一样精准地操作整个策划流程。而A选项地区发展模式强调居民的参与和合作，社会工作者主要扮演使能者、教育者等角色，促进居民自我帮助和社区发展。C选项社区策划实际与社会策划有一定关联，但通常表述为社会策划模式更为标准。D选项社区照顾注重动员社区资源为有需要的人提供照顾和服务，社会工作者多扮演倡议者、经纪人等角色。所以综合来看，技术专家是社会策划模式中社会工作者所扮演的角色。
4、依据民政部《志愿服务记录办法》，志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构应当建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者（）。
A.奖励制度
B.星级评定制度
C.激励制度
D.奖优罚劣制度
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对民政部《志愿服务记录办法》相关内容的了解。依据该办法，志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构应当建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者星级评定制度。奖励制度通常侧重于对有突出表现的志愿者给予具体奖励，并非以服务时间和质量为主要构建内容；激励制度范围较为宽泛，缺乏明确指向性；奖优罚劣制度强调对优秀和不良表现的不同处理，也不符合办法所规定的重点。而星级评定制度能够科学、系统地综合考量志愿者的服务时间和服务质量，故本题正确答案是B。
5、王某，7岁，轻微智障，即将人甲小学学习。根据《残疾人保障法》等相关法律，甲小学及
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