2023年陕西省西安市新城区太华路街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省西安市新城区太华路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李加入某个社会服务机构后，由于他工作积极主动，踏实认真，办事效率高。他的主管领导就直接把他们机构的某项非常重要的工作全权交予小李负责，从社会服务机构的运作的功能性环节来看，小李的领导的这种行为属于（）。

A.协调

B.沟通

C.授权

D.管理

【答案】：C

【解析】此题考查的是对社会服务机构运作功能性环节概念的理解。解题关键在于准确把握各选项所代表的环节内涵，并与题干中小李领导的行为进行匹配。选项A，协调主要是在机构内对各部门、人员以及各项工作之间的关系进行调节，使工作有序开展，侧重点在于处理关系、避免冲突，小李领导的行为并非是在协调关系，所以A选项不符合。选项B，沟通是指信息在人员之间的传递与交流，目的是促进相互理解与协作，题干中未体现领导与小李之间信息传递交流这一核心沟通行为，故B选项不正确。选项C，授权是指上级把权力委托给下属，让下属在一定范围内有自主决策和执行工作的权力。在本题中，领导因小李工作积极主动、踏实认真且效率高，将重要工作全权交予小李负责，这明显是给予小李权力去完成工作，符合授权的定义，C选项正确。选项D，管理是对组织的资源进行有效配置以达成目标的过程，是一个更宏观的概念，题干强调的是领导给予小李具体工作的权力，并非整体的管理行为，所以D选项不合适。综上，答案选C。

2、某社会工作服务机构正在参与精准扶贫工作。下列该机构设定的工作目标中，属于过程目标的是（）。

A.增加贫困户家庭收入

B.培训贫困户掌握种植技术

C.改善贫困户居住条件

D.帮助贫困户申请小额贷款

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作服务目标中过程目标概念的理解和运用。在社会工作中，目标可分为过程目标和结果目标，过程目标强调的是在服务过程中，服务对象所获得的能力提升、技巧培养等；结果目标则侧重于服务最终达成的具体效果，如物质条件的改善、经济状况的改变等。选项A“增加贫困户家庭收入”，这是一个明确的结果导向目标，重点在于家庭收入这一实际结果的改变，体现的是经济状况的提升，属于结果目标。选项C“改善贫困户居住条件”同样是一个结果性的表述，目标是让贫困户的居住环境得到实质性的改善，这是服务所期望达成的最终状态，属于结果目标。选项D“帮助贫困户申请小额贷款”，其目的是为贫困户解决资金方面的问题，以促进其发展，这也是一个具有明确结果指向的目标，属于结果目标。而选项B“培训贫困户掌握种植技术”，重点在于通过培训这一过程，使贫困户获得种植的技能，强调的是服务对象在能力和知识方面的提升，是在服务过程中所达成的目标，符合过程目标的定义。综上所述，本题的正确答案是B。

3、本人或监护人提出申请城乡特殊困难未成年人教育救助后，由（）调查核实。

A.乡镇政府

B.城市街道办事处

C.县级民政部门

D.村委会（居委会）

【答案】：D

【解析】本题考查城乡特殊困难未成年人教育救助申请后的调查核实主体。在城乡特殊困难未成年人教育救助工作流程中，当本人或监护人提出申请后，由村委会（居委会）负责调查核实。这是因为村委会（居委会）处于基层，最接近居民和村民，能够更直接、更详细地了解申请人的实际情况。乡镇政府和城市街道办事处虽然也是基层行政组织，但它们的管理范围相对较广，事务更为综合，不如村委会（居委会）对辖区内具体家庭情况了解深入。而县级民政部门主要负责对救助工作进行宏观管理、审核和审批等，并不直接承担调查核实的第一环节工作。所以经过对各主体职责和实际情况的分析，本题正确答案是村委会（居委会），选D。

4、某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：D

【解析】这道题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。依据《劳动合同法》，劳动合同期限不同，对应的试用期时长也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期5年的固定期限劳动合同，此合同期限属于三年以上固定期限范畴，所以按照法律规定，其试用期最长为6个月。选项A的2个月适用于一年以上不满三年的劳动合同；选项B的3个月和选项C的4个月并不符合该法律所规定的对应期限的试用期时长标准。综上，本题正确答案是D。

5、《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满（）周岁的公民。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《未成年人保护法》中未成年人定义的准确理解。在法律层面，明确未成年人的年龄