2023年陕西省渭南市大荔县埝桥乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省渭南市大荔县埝桥乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、（）不属于流浪乞讨人员回归主流社会阶段的服务。

A.全天候救助

B.家庭寄养

C.类家庭

D.技术培训

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对流浪乞讨人员回归主流社会阶段服务内容的理解。流浪乞讨人员回归主流社会阶段的服务重点在于帮助他们重新融入社会生活、提升生存技能等。选项B家庭寄养，为流浪乞讨人员提供了相对稳定的家庭环境，能让他们感受家庭温暖，培养亲情观念和社会适应能力，是回归主流社会阶段常见的服务方式。选项C类家庭是一种模拟家庭环境，同样有助于流浪乞讨人员建立良好的人际关系和社会行为模式，促进其回归社会。选项D技术培训能使流浪乞讨人员掌握一技之长，提升就业能力，为他们进入社会就业提供了可能，也是回归主流社会阶段很重要的服务内容。而选项A全天候救助，主要是在流浪乞讨人员处于基本生存困境时提供的紧急救助服务，目的是保障他们的基本生活，并不属于帮助其回归主流社会阶段的服务。因此，本题正确答案是A。

2、在操作层面上，下列关于社会工作价值观的原则叙述错误的是()。

A.接纳与个别化

B.尊重与保密

C.自决权与知情同意

D.工作者的权威与机构的效益

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作价值观原则的理解与掌握。社会工作价值观强调以人为本、服务大众等理念。选项A中的接纳与个别化，要求社会工作者接纳服务对象的不同特点和差异，根据其独特需求提供服务；选项B的尊重与保密，体现对服务对象人格的尊重，并保护其隐私信息。选项C的自决权与知情同意，保障服务对象自主决定和了解相关情况的权利。而选项D中工作者的权威与机构的效益，与社会工作价值观相悖。社会工作注重服务对象的主体地位，并非强调工作者权威，且不应将机构效益置于首位，所以答案选D。

3、在一次个案工作中，社会工作者告诉服务对象小张与他类似的生活经验和对某件事的处理方式，为他提供参考，这是在运用()技巧。

A.提供信息

B.自我披露

C.提供建议

D.感同身受

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者在个案工作中运用的技巧。解题关键在于明确各选项所代表的技巧含义，并将题干做法与之进行精准匹配。首先分析选项A，提供信息是指社会工作者向服务对象传递客观的、一般性的知识或资料，而题干中是分享自身类似生活经验和处理方式，并非单纯提供信息，所以A选项不符合。接着看选项C，提供建议是直接针对服务对象面临的问题给出具体的解决办法或意见，题干里没有体现这种直接给出解决办法的情况，故C选项不正确。再看选项D，感同身受侧重于理解和体会服务对象的感受，表现出同理心，但题干重点在于分享自身经验，并非强调感受层面，所以D选项也不准确。而选项B自我披露，是指社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法，为服务对象提供参考。题干中社会工作者告诉小张与他类似的生活经验和对某件事的处理方式，符合自我披露的定义。综上，本题正确答案是B。

4、《立法法》对法律案的审议方式、审议情况的文件印发、法律案提议者的说明等方面都作了较为详细的规定，并且规定“列入常务委员会会议议程的法律案，一般应当经三次常务委员会会议审议后再交付表决”。这些措施都是旨在加强法律审议的（）和充分性。

A.严肃性

B.权威性

C.规范性

D.强制性

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《立法法》相关规定目的的理解，以选出合适词语体现法律审议特点。选项A“严肃性”，强调法律审议过程的庄重、严谨，《立法法》对法律案审议方式、文件印发等详细规定，以及一般需经三次常委会会议审议才交付表决，这些措施能够避免审议过程的随意性，确保法律审议在庄重严谨的氛围中进行，突出了严肃性，故该项正确。选项B“权威性”侧重于具有让人信服的力量和威望，题干中主要强调的是审议流程和规则，并非重点体现权威性，所以该选项不正确。选项C“规范性”虽也与规定相关，但规定的最终目的不只是规范流程，更重要的是保证审议的庄重严肃，相比之下“规范性”不能全面概括规定的意图，所以该选项不合适。选项D“强制性”通常与必须执行、不可违抗相关，但题干中并没有体现出法律审议带有强制性质的相关内容，所以该选项不符合题意。综上，正确答案是A选项。

5、社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于()。

A.直线式组织机构

B.矩阵式组织机构

C.职能式组织结构

D.直线参谋式组织结构

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同组织机构类型特点的理解与区分。破题点在于判断社会福利机构中研究部门充当机构领导参谋这一情况符合哪种组织结构的特征。首先来看选项A，直线式组织机构是一种最简单的组织结构形式，组织中的各种职位按垂直系统直线排列，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，不存在专门的