护士长个人工作计划范本.pdfVIP

护士长个人工作计划范本

护士长个人工作计划范本篇1

20xx年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都争迈上一个新台

阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起,

高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务

意识。我们坚信，有各级领导大支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护

理人员齐心协，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提

出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，

使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警

钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理

搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的＞及＞的相关条款，以

强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交时讨论

的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进

行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能，使学生明确只有在带教老师的

指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资

格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规

范护理文件记录，认真执行护理记录中“字原则，即客观、真实、准确、及时、

完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一

等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。

护士长个人工作计划范本篇2

为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，

以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危

重病人的护理水平，提高社会满意度，并为ICU护士创造轻松工作、学习环境，

制定新的一年护理工作计划如下：

一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本

目标。

科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称，选出1〜2

名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督

察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现

的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为

的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量考核与两者同

时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量，

并记录存在问题，提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按

标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日，痛保人人掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指

出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范,

不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度

二、改进学习方法，有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习，

并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,

有效提高当日护理内涵质量

每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录，纳入考核内容

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科