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企业单位十一国庆节放假安排通知范文参阅
尊敬的全体员工：
随着国庆节的临近，根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将企业单位国庆节放假的具体安排通知如下：
一、放假时间
根据国家规定，国庆节放假共7天，具体放假时间为2022年10月1日（星期六）至10月7日（星期五）。
二、放假安排
1.放假前工作安排：
（1）各部门负责人需提前安排好放假前的各项工作，确保工作交接顺利，避免因放假导致工作滞后。
（2）各部门要确保办公设备、文件资料、财务等安全，放假前进行一次全面的安全检查，确保无安全隐患。
（3）员工需在放假前完成手头工作，确保工作进度不受影响。
2.放假期间工作安排：
（1）值班安排：公司安排以下人员值班，确保公司正常运营：
值班人员：张三、李四、王五
值班时间：10月1日至10月7日，每天上午9:0012:00，下午13:0017:00
值班地点：公司办公室
（2）紧急情况处理：如遇紧急情况，请及时与值班人员联系，确保问题得到及时解决。
（3）值班人员职责：
①负责接收和处理公司内部及外部紧急事务；
②负责协调各部门之间的工作，确保公司正常运营；
③负责监督公司安全，确保公司财产和员工人身安全。
3.放假后工作安排：
（1）各部门负责人需在放假结束后第一天，组织员工进行工作总结和计划，确保工作迅速恢复。
（2）员工需在放假结束后，迅速投入到工作中，确保工作进度不受影响。
三、放假期间注意事项
1.做好个人防护，注意身体健康，避免到人员密集场所，预防疫情传播。
2.注意交通安全，遵守交通规则，确保人身安全。
3.爱国守法，文明旅游，展示我国良好形象。
4.保持通讯畅通，随时关注公司动态。
5.珍惜粮食，节约用水，倡导绿色生活。
6.积极参加公司组织的各类活动，丰富假期生活。
四、放假福利
1.放假期间，公司为员工提供以下福利：
（1）发放节日慰问金，每人500元；
（2）组织员工参加户外活动，如秋游、采摘等；
（3）为员工提供节日礼品，如月饼、水果等。
2.员工可自行安排假期活动，但需遵守国家法律法规，确保安全。
五、放假结束后工作总结
1.各部门负责人需在放假结束后，组织员工进行工作总结，分析放假期间工作中存在的问题，提出改进措施。
2.公司将对放假期间表现突出的员工给予表彰和奖励。
3.各部门要总结放假期间的工作经验，为今后的工作提供借鉴。
最后，祝全体员工国庆节快乐，度过一个欢乐、祥和的假期！
企业单位
2022年9月27日
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