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2023年陕西省榆林市神木县乔岔滩乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。
A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效
B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同
C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》相关内容的理解。解题关键在于准确掌握集体合同生效、变更解除、争议处理等方面的规定。A选项集体合同生效流程是企业将集体合同文本报送劳动保障行政部门,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效,而非由企业报送县级以上工会审查后生效,所以A选项错误。B选项当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情形时,按照规定,确实可以变更或解除该集体合同,该项符合规定,B选项正确。C选项集体协商过程中发生争议,双方应先自行协商解决;协商不成的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,并非向县级以上工会提出协调处理申请,C选项错误。D选项因履行集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,而不是直接向人民法院提起诉讼,D选项错误。综上,本题正确答案选B。
2、小萌从戒毒所回到社区后,下决心重新生活,但家人不相信他,邻居也疏远他,小萌感到很无助,向社会工作者小王求助。小王对小萌说:“我认为你过去吸毒是不对的,不过没关系,改了就好。我们聊聊怎么改变家人和邻居对你的看法吧。”从社会工作的价值观的操作原则看,小王的表达突出体现的是()。
A.接纳
B.自我决定
C.保密
D.知情同意
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作价值观的操作原则相关知识。解题的关键在于理解各个操作原则的内涵,并分析题干中社会工作者小王的表达与哪个原则相契合。逐一分析各选项A选项接纳:接纳原则强调社会工作者应该尊重和包容服务对象的一切,包括他们的过去、现状以及各种行为和想法。在本题中,小王明确表示小萌过去吸毒不对,但同时强调改了就好,这体现了对小萌过去不良行为的接纳,没有因小萌过去吸毒的经历而歧视他,随后还积极引导小萌思考如何改变家人和邻居的看法,进一步表明接纳小萌并愿意帮助他解决问题,所以该选项正确。B选项自我决定:自我决定原则是指服务对象有权利自我选择和决定解决问题的方式和途径等。而题干中并没有体现小萌进行自我选择和决定相关的内容,故该选项不符合题意。C选项保密:保密原则是指社会工作者要保护服务对象的隐私和秘密信息。题干中并未涉及是否保密的相关描述,所以该选项不正确。D选项知情同意:知情同意原则是指服务对象在充分知情的情况下,对社会工作者提供的服务表示同意。题干中没有体现小萌是否知情并同意相关服务的内容,因此该选项也不符合题意。综上,答案选A。
3、社会工作者在培养居民骨干时,一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中,属于促进其态度改变的是()
A.帮助居民骨干强化社会互助价值观
B.协助居民骨干提高分析问题的能力
C.教导居民骨干学会表达关怀的方法
D.指导居民骨干练习主持会议的技巧
【答案】:A
【解析】本题主要考查的是社会工作者在培养居民骨干时,促进其态度改变的相关内容。培养居民骨干从态度、知识和行为三个方面入手,需要我们准确区分各选项分别对应哪个方面。选项A中,帮助居民骨干强化社会互助价值观,价值观属于态度层面的内容。通过强化社会互助价值观,能使居民骨干在思想和态度上更加认同社会互助,从而在态度上得到积极的改变,该选项符合促进态度改变的要求。选项B,协助居民骨干提高分析问题的能力,这主要是在提升居民骨干的知识和技能水平,使其能够更有效地分析和解决问题,属于知识层面的促进,并非态度改变。选项C,教导居民骨干学会表达关怀的方法,这是在传授具体的行为方式和技巧,让居民骨干知道如何去表达关怀,属于行为层面的培养,而非态度方面的改变。选项D,指导居民骨干练习主持会议的技巧,同样是在训练居民骨干的具体行为能力,使其能够熟练掌握主持会议的方法和流程,属于行为层面的提升,并非态度的改变。综上所述,本题正确答案是A选项。
4、近期,社会工作者小张对一名问题少年开展个案工作,小张运用心理社会治疗模式对其开展服务。在接案前期,小张直接向这名问题少年提供各种服务,问题少年只处于被动服从的位置。请问小张运用了心理社会治疗的()技巧开展工作。
A.支持网络治疗
B.反思性直接治疗
C.非反思性直接治疗
D
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