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2023年陕西省商洛市山阳县申家垤乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《退役士兵安置条例》,我国退役士兵安置制度以()为主。

A.自主就业

B.扶持就业

C.安排工作

D.退休供养

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对我国退役士兵安置制度主体方式的掌握。《退役士兵安置条例》规定,我国退役士兵安置制度以扶持就业为主。扶持就业是全面且综合性的安置策略,能够为退役士兵提供更广泛的发展空间。自主就业虽然给予了退役士兵一定自主选择职业的自由,但缺乏系统的帮助与支持,难以满足所有退役士兵的实际需求。安排工作主要针对符合特定条件的部分退役士兵,适用范围相对较窄。退休供养则是针对少数因伤病残等特殊情况的退役士兵。而扶持就业通过提供职业技能培训、就业指导、创业扶持、税收优惠等多种措施,全方位助力退役士兵更好地融入社会并实现就业,所以正确答案是扶持就业,即选项B。

2、郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是()。

A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

B.必须提前30日以书面形式通知一彤一方能解除劳动合同

C.可以随时告知工厂解除劳动合同

D.可以立即解除劳动合同,无须告知工厂

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动者依据《劳动合同法》解除劳动合同的相关规定。依据法律,用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时,劳动者的权益受到严重侵害,此时劳动者有权维护自身权益。在本题中,工厂连续数月未发工资,且过去两个月未为郑某缴纳社会保险费,这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下,郑某作为劳动者可以随时告知工厂解除劳动合同,以保障自己的合法权益。选项A中提前3日通知工厂解除劳动合同,通常适用于试用期内劳动者解除劳动合同的情况,本题并不符合该情形;选项B提前30日以书面形式通知工厂解除劳动合同,一般是在用人单位不存在法定过错,劳动者主动提出解除劳动合同的常规情形,本题工厂存在明显过错,不适用该方式;选项D可以立即解除劳动合同且无须告知工厂,这过于绝对,劳动者仍需履行告知义务。因此,正确答案是C。

3、从“人与环境互动”的视角出发,社会工作者在介入阶段可能采取的主要介入类型是()。

A.直接介入

B.间接介入

C.综合介入

D.交叉介入

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作者在介入阶段采取的主要介入类型,切入点是“人与环境互动”的视角。直接介入主要是针对服务对象自身开展的服务活动,重点在于服务对象个体,未全面考虑人与环境的互动关系,故A选项不符合要求。间接介入侧重于改变服务对象周围的环境,如家庭、社区等,但相对忽略了服务对象自身,所以B选项也不准确。交叉介入并非社会工作介入阶段的主要类型概念,D选项可排除。而综合介入强调从人与环境两个系统进行介入,全面考量服务对象自身以及其所处的环境,注重人与环境之间的互动,这与“人与环境互动”的视角相契合。因此,从该视角出发,社会工作者在介入阶段可能采取的主要介入类型是综合介入,答案选C。

4、周姐因身体超重,一直找不到合适的工作。家人和邻居都认为她不注意节食,放纵自己。她也认为自己无能,心情不好的时候就想吃东西。社会工作者介入之后,协助周姐改变心态,激发她的潜能,促使她发生改变。本案例中,社会工作者采取的个案工作模式是()。

A.理性情绪治疗模式

B.任务中心模式

C.家庭治疗模式

D.人本治疗模式

【答案】:D

【解析】本题可根据各个个案工作模式的特点,结合题干中社会工作者的介入方式来判断正确答案。各选项分析A选项理性情绪治疗模式:该模式强调人的情绪和行为反应不是由某一激发事件直接引起的,而是由个体对该事件的认知和评价所产生的信念决定的,重点在于改变服务对象的非理性信念。而题干中未体现出社会工作者针对周姐的非理性信念进行干预,所以A选项不符合题意。B选项任务中心模式:任务中心模式把服务介入的焦点集中在为服务对象提供简要有效的服务上,希望帮助服务对象在有限的时间内实现自己所选定的明确目标。题干中没有提及关于设定任务和目标、在有限时间内完成任务等内容,所以B选项不正确。C选项家庭治疗模式:家庭治疗模式以家庭为介入焦点,注重家庭成员之间的互动关系和沟通方式。但题干中主要强调的是社会工作者协助周姐改变心态、激发潜能,未涉及对家庭系统的介入,所以C选项也不符合。D选项人本治疗模式:该模式强调以服务对象为中心,注重发掘服务对象的内在价值和潜能,相信服务对象有能力改变自己。在本题中,社会工作者协助周姐改变心态,激发她的潜能,促使她发生改变,这与人本治疗模式的理念和方法相契合,所以D选项正确。综上,本

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