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黑龙江医学2025年6月25日第49卷第12期

外科手术室护士职业疲劳现状及其影响因素分析

李雅坤，王晓青，郑敏，张清文

商丘市第一人民医院，河南商丘476100

摘要目的：分析外科手术室护士的职业疲劳现状及其影响因素，为改善护理工作环境、减轻职业疲劳提供依据。

方法：选取2023年1月—2024年1月在河南省4家三甲医院手术室工作的164名护士作为研究对象。本研究采用职业人群工

作疲竭感问卷对外科手术室护士的职业疲劳进行测评，采用中位数将其分为高疲劳组和低疲劳组，调查护士的基本人口学

信息、工作压力、工作时间等变量，并通过多元回归分析职业疲劳的主要影响因素。结果：162名外科手术室护士得分为

（63.48±8.85）分，职业疲劳状况呈现出中等水平，高疲劳组得分为（67.28±5.28）分，低疲劳组得分为（59.68±5.36）分。

高疲劳组与低疲劳组在职称、聘用形式、每月夜班频次、月收入、睡眠时间和周手术量方面比较，差异均有统计学意义

（χ=2.483、6.248，t=7.918、2.005、2.311、4.181；P＜0.05）。多元回归分析显示，职称、每月夜班频次、睡眠时间、月收2

入和周手术量是影响职业疲劳的主要因素，其中护士职称、每月夜班频次和周手术量的增加会提升职业疲劳感，而正式编

制、较长的睡眠时间和较高的月收入有助于减少职业疲劳。结论：手术室护士职业疲劳普遍存在，且受多种因素影响。改善

工作时间安排、减轻工作压力、加强社会支持等干预措施，可能有助于减轻职业疲劳，提升护士的工作效率和职业满意度。

关键词外科手术室护士；职业疲劳；工作压力；社会支持；影响因素

doi10.3969/j.issn.1004-5775.2025.12.026

学科分类代码320.71中图分类号R192.6文献标识码B

AnalysisoftheCurrentStatusandInfluencingFactorsofOccupationalFatigueAmongSurgicalOperatingRoom

Nurses/LiYakun,WangXiaoqing,ZhengMin,etal.//ShangqiuFirstPeople’sHospital,Shangqiu,Henan,476100,China

AbstractObjective:Toanalyzethecurrentstatusandinfluencingfactorsofoccupationalfatigueamongsurgicaloperatingroom

nurses,soastoprovideabasisforimprovingthenursingworkenvironmentandreducingoccupationalfatigue.Methods:Atotalof

164nursesworkingintheoperatingroomsof4tertiaryhospitalsinHenanProvincefromJanuary2023toJanuary2024wereselected

asstudyparticipants.OccupationalfatigueamongsurgicaloperatingroomnurseswasassessedusingtheOccupationalBurnout

Questionnaire.Basedonthemedianscore,participantsweredividedintohigh-fatigueandlow-fatiguegroups.Demographic

information,workstress,workinghoursandothervariableswerecollected.Multipleregressionanalysiswasusedtodeterminethe

mainfactorsinfluencingoccupationalfatigue.Results:Theoccupationalfatiguescoreof162surgicaloperatingroomnurseswas

(63.48±8.85),indicatingamoderateleveloffa