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集团公司总部与子公司的协同发展与治理关系研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1行业发展背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2研究的理论价值与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1国外相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2国内相关研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.3文献述评与研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4.1研究框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4.2研究的主要创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

二、集团公司总部与子公司协同发展及治理的理论基础．．．．．．．．．22

2.1协同发展的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.1资源基础观理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.2网络理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.3战略管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2治理机制的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.1公司治理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.2控股股东理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2.3激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

三、集团公司总部与子公司协同发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1协同发展的模式与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.1协同发展的主要模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.2不同模式的特征与适用性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2协同发展的实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2.1协同发展的绩效指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.2典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.3协同发展面临的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.1信息不对称问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.2利益冲突问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.3激励机制不足问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

四、集团公司总部与子公司治理结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

4.1治理结构的模式与选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.1.1不同治理模式的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

4.1.2影响治理结构选择的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5