国家职业技能鉴定考评考试7.29(带答案A4普通页面下载打印就用).docVIP

国家职业技能鉴定考评考试7.29

部门：姓名：分数：

一、单选题（每题1分，30题，总共30分）

1、统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较()的考试组织形式。

A.经济

B.不经济

C.高质量

D.高效果

2、()是职业技能鉴定工作的生命线。

A.质量

B.证书

C.制度

D.政策

3、国家职业标准中()是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准，一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.以上都是

4、()是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A.考评人员

B.监考人员

C.督考人员

D.鉴定所长

5、()是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。

A.难度和区分度

B.难度和效度

C.信度和区分度

D.信度和效度

6、《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。

A.1738

B.1838

C.1888

D.1938

7、从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是()。

A.职业技能鉴定是标准参照性考试

B.职业技能鉴定是常模参照考试

C.职业技能鉴定是绩效评价考核

D.职业技能鉴定是业绩评价考核

8、评价机构应妥善保管评价全过程资料，纸质材料保管不少于()年，电子材料保管不少于()年，确保评价过程和结果可追溯、可倒查。

A.3、5

B.4、6

C.2、4

D.1、2

9、试题的层次参数使试题具有了()，提高了试题资源的有效价值。

A.可复用性

B.可参照性

C.可对比性

D.可实践性

10、以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素()。

A.科技水平状况

B.产业结构

C.国民经济结构

D.国际贸易水平

11、鉴定测评工具体系不包括()。

A.鉴定试题

B.鉴定试卷

C.试卷模板

D.操作模型

12、()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A.理论考试

B.技能操作

C.操作本身

D.试卷本身

13、()是考核命题的直接依据。

A.鉴定点

B.鉴定要素

C.鉴定细则

D.鉴定因素

14、()是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A.确定考试的目标

B.命题

C.考评

D.实施考试

15、通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理()，更好地控制职业技能鉴定质量。

A.管理规范

B.高效、简便

C.管理规范、工作方便

D.管理规范、高效、简便

16、建立()是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A.职业技能等级制度

B.人力资源开发制度

C.职业标准等级制度

D.职业资格等级制度

17、细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了():①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性。

A.①②③④

B.②①④③

C.①②④③

D.③④①②

18、()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A.考核试题库

B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表

D.考核内容结构表

19、以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责()。

A.组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作

B.推动全国职业技能竞赛活动的开展

C.组织指导全国命题工作

D.负责国家题库的运行管理

20、国家职业标准制定技术规程的第一步是()。

A.确定标准制定程序

B.技术初审和修订

C.成立国家职业标准制定专家组

D.职业调查和职业分析

21、以下不属于试题命制基元构成要素的是()。

A.国家职业标准

B.考核内容结构表

C.试题内容表述

D.鉴定要素细目表

22、()是国家职业资格证书制度的生命线。

A.政策法规系统