2023年重庆市重庆市涪陵区堡子镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年重庆市重庆市涪陵区堡子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列各项中，不能作为公益事业受赠人的是()

A.县级以上人民政府及其部门

B.境内外的自然人

C.公益性社会团体

D.公益性非营利的事业单位

【答案】：B

【解析】本题考查公益事业受赠人的相关知识。依据相关规定，公益事业的受赠人主要包括特定主体，其选择有着明确的法律界定和实际意义。县级以上人民政府及其部门，在公益事业中具有组织、协调和管理等重要职责，能够统筹资源推动公益项目开展，所以可以作为公益事业受赠人。公益性社会团体以公益为目的开展活动，接受捐赠来实现其公益宗旨，是常见的公益事业受赠主体。公益性非营利的事业单位，专注于公益服务领域，接受捐赠有助于其更好地履行公益职能，同样能够作为受赠人。而境内外的自然人一般不被视为公益事业受赠人。公益事业强调的是面向社会公众的利益和福祉，受赠主体通常是能够代表公共利益、有效管理和运用捐赠资源以实现公益目标的组织或机构。自然人往往难以像上述主体那样在公益层面进行统筹规划和资源合理分配，不具备承担公益受赠职责的普遍性和适用性。综上，答案选B。

2、机械加压送风防烟系统的工作原理是在楼层间形成（）的递减压力分布。

A.防烟楼梯间压力

B.防烟楼梯间压力前室压力房间压力走道压力

C.防烟楼梯间压力

D.防烟楼梯间压力前室压力走道压力房间压力

【答案】：D

【解析】本题主要考查机械加压送风防烟系统在楼层间形成的递减压力分布情况。机械加压送风防烟系统的关键作用在于通过合理的压力分布，阻止烟气侵入疏散通道，确保人员能够安全疏散。在该系统中，防烟楼梯间是人员疏散的重要通道，需要保持较高的压力，以防止烟气进入。前室作为连接防烟楼梯间和其他区域的过渡空间，压力应低于防烟楼梯间，但要高于走道和房间。走道是人员疏散的必经之路，其压力也应高于房间，以保证烟气不会倒灌至走道影响疏散。所以正确的压力分布顺序是防烟楼梯间压力＞前室压力＞走道压力＞房间压力。选项A和C表述不完整，未明确体现出各区域之间完整的压力递减关系；而选项B中房间压力大于走道压力不符合机械加压送风防烟系统的工作原理，因为若房间压力大于走道压力，在火灾等情况下，房间内的烟气容易进入走道，不利于人员疏散。因此，本题的正确答案是D。

3、小张毕业后，与几位同学一起创办了一家社会工作服务机构并被选为总干事。小张发现，虽然自己有管理权力，但同时毕竟都是大学同学，做好机构领导并不容易。在这种情况下，小张适宜采取的做法是（）。

A.通过严明工作纪律和实施奖惩措施，把权力集中到自己手中

B.让团队成员在完成工作和服务任务时自我管理，自主决定

C.建立参与机制，与团队成员共同讨论决定机构的重要事项

D.预先安排好各项工作程序和方法，要求团队成员执行

【答案】：C

【解析】本题考查在特定情境下社会工作服务机构领导适宜采取的做法。解题的关键在于分析每个选项是否符合小张与同学共同创业、身份特殊这一背景。A选项，通过严明工作纪律和实施奖惩措施把权力集中到自己手中。在小张与团队成员都是大学同学的情境下，这种做法过于强硬和专制，容易破坏同学间的关系，不利于团队的长期合作与发展，所以A选项不合适。B选项，让团队成员在完成工作和服务任务时自我管理、自主决定。虽然给予成员充分的自主性有一定好处，但缺乏必要的领导和协调，可能导致工作缺乏统一规划和方向，使机构运营陷入混乱，因此B选项也不可取。C选项，建立参与机制，与团队成员共同讨论决定机构的重要事项。这种做法既体现了对团队成员的尊重，又能充分发挥大家的智慧和积极性。考虑到小张与成员是同学关系，共同参与决策可以增进彼此的沟通和理解，营造良好的团队氛围，更有利于机构的稳定发展，所以C选项正确。D选项，预先安排好各项工作程序和方法，要求团队成员执行。这种做法缺乏对成员意见的考虑，没有充分调动成员的主观能动性，在同学合作的团队中可能会引起成员的不满，不利于团队的凝聚力和工作效率，故D选项不正确。综上，答案选C。

4、某社会服务机构进行薪资改革后，员工的工作积极性明显下降，机构负责人看到此情况非常焦急。经过考虑，机构负责人组织员工开会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善意见。机构员工在会上积极发言，认为目前的薪资制度不够人性化，机构负责人认为员工的建议合理便及时采纳。一段时间后，员工的积极性得到明显提高。这一事例中该机构的负责人运用了（