2023年重庆市开县开县渠口镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年重庆市开县开县渠口镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小江今年23岁，服役期间因公致一级伤残，入住了荣誉军人康复医院，只是这个康复医院的硬件设施不足，为了保证小江接受最好的医疗，尽快康复，社工小李向小江提供相关的医疗资讯的同时，还帮助他联络医疗团队的各专业同仁，为小江提供全面性诊疗。小李的做法属于（）。

A.协助处置小江及其家庭的问题

B.协助增强小江对医院环境的适应

C.协助处理小江与医疗系统的关系

D.出院及跟进服务

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社工在服务伤残军人过程中具体做法所属类型的判断。破题点在于理解社工小李各项行为的核心目的和指向。题干中，小江因公致一级伤残入住硬件设施不足的荣誉军人康复医院。为保证小江接受更好治疗尽快康复，社工小李一方面提供相关医疗资讯，另一方面联络医疗团队各专业同仁以提供全面性诊疗。A选项协助处置小江及其家庭的问题，题干中并未涉及小江家庭相关问题的处置，故A选项不符合题意。B选项协助增强小江对医院环境的适应，小李的行为重点在于医疗资源的协调和诊疗服务的提供，并非针对小江对医院环境的适应，所以B选项也不正确。C选项协助处理小江与医疗系统的关系，小李提供医疗资讯并联络医疗团队各专业同仁，正是在协调小江与医疗系统之间的关系，使小江能更好地获得医疗资源和服务，该选项符合题意。D选项出院及跟进服务，题干中主要描述的是小江在住院期间的服务情况，未提及出院及跟进相关内容，因此D选项错误。综上，正确答案是C。

2、王某与张某于2006年登记结婚。在下列各类财产中，属于夫妻共同财产的是()。

A.王某于2008年出版了一部小说，所得稿费5万元

B.王某于2011年因车祸致残，所得生活补助费10万元

C.张某于2003年以个人名义一次性付款购买的一套住房

D.王某于2009年依法继承其父遗嘱中，确定只归王某所有的遗产7万元

【答案】：A

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和个人财产的相关规定，对各选项逐一进行分析。首先看选项A，王某于2008年出版小说所得稿费5万元。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益，属于夫妻共同财产。王某出版小说获得稿费是在其与张某结婚之后，所以该稿费属于夫妻共同财产，A选项正确。再看选项B，王某于2011年因车祸致残所得生活补助费10万元。法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。因此，这笔生活补助费是王某的个人财产，并非夫妻共同财产，B选项错误。接着看选项C，张某于2003年以个人名义一次性付款购买的一套住房。由于该房屋是张某在与王某结婚之前购买的，属于其婚前个人财产，不属于夫妻共同财产，C选项错误。最后看选项D，王某于2009年依法继承其父遗嘱中确定只归王某所有的遗产7万元。遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产，为夫妻一方的个人财产。所以这笔遗产是王某的个人财产，不属于夫妻共同财产，D选项错误。综上，本题的正确答案是A。

3、在个案会谈过程中，社会工作者经常会使用对质技巧来调整服务对象对某些事，某些人的认知，下列回应中，属于对质技巧的是（）

A.你这样的行为表现和我们预期的目标差距很大

B.你父亲对你的关心，你现在根本没有感受到

C.你说你不生老公的气，可你好几天都不理他

D.你家庭的情况表现出来的问题并不在于此

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对质技巧在社会工作者与服务对象交流中的应用，关键在于理解对质技巧是指出服务对象言行、想法等方面存在的矛盾之处，以此来调整其认知。选项A，只是强调服务对象行为表现与预期目标有差距，没有体现出言行或认知上的矛盾，不属于对质技巧。选项B，只是陈述服务对象没有感受到父亲的关心，没有指出其言行或认知中的矛盾点，不符合对质技巧的特点。选项C，服务对象说不生老公的气，但却好几天不理他，言语和行为之间存在明显矛盾，社会工作者的这一回应正是运用对质技巧，让服务对象意识到自己言行的不一致，从而调整对与老公关系的认知，该选项正确。选项D，只是表明家庭情况表现出的问题并不在此，没有涉及服务对象自身的矛盾，不是对质技巧。综上所述，答案选C。

4、李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位职工的平均工资支付

C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

【答案】：C

【解析】该题主要考查无效劳动合同下劳动者劳动报酬的支付标准。依据《劳动合同法》相关规定，当劳动合同被认定无效，而劳动者已付出劳动时，用