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2023年重庆市重庆市黔江区沙坝乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会服务机构的资金来源中,很大一部分来自政府。政府的资助方式一般通过购买服务和()来实现。
A.组织捐款
B.签订契约
C.奖励
D.准许收费
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会服务机构资金来源中政府资助方式的相关知识。在社会服务机构的资金构成里,政府资助占有相当大的比重。政府实现资助的常见途径有购买服务和奖励两种方式。购买服务是政府通过一定程序,向社会服务机构购买其提供的特定服务,以此支持社会服务的开展。而奖励则是政府根据社会服务机构的表现、成果等给予的资金激励,这能鼓励机构提升服务质量,更好地达成社会服务目标。组织捐款是动员社会力量筹集资金的方式,并非政府资助手段;签订契约更多体现的是合作的形式,并非直接的资助方式;准许收费是机构自身运营获取资金的一种途径,也不属于政府资助方式。所以本题正确答案是奖励,应选C。
2、某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家的认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是()。
A.对小张进行批评教育,让其轮换岗位
B.让小张参与机构决策,并适当增加其福利
C.增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组
D.与小张讨论其表现,并协助制订个人发展计划
【答案】:D
【解析】本题主要考查针对情绪低落、工作表现不佳的社会工作者应采取的恰当做法。解题关键在于分析每个选项是否能有效解决小张当前面临的问题。选项A中,对小张进行批评教育可能会进一步打击其本就低落的情绪,而轮换岗位也未必能从根本上解决其认为自己做不到最好、得不到认可的问题,反而可能让小张更加迷茫,所以该选项不合适。选项B,让小张参与机构决策并增加福利,虽然参与决策可能会让小张有一定的参与感,但这并不能直接针对小张认为自己能力不足、缺乏认可的核心问题,增加福利也无法有效提升其工作积极性和自我认知,故该选项不正确。选项C,增加小张的工作量可能会使小张的压力增大,导致其情绪更加糟糕,而安排其他同事与其同组并不能解决小张自身的心理问题,反而可能会让他觉得受到监督,不利于其工作状态的改善,因此该选项也不可取。选项D,与小张讨论其工作表现,可以让小张感受到领导的关注和尊重,同时协助他制订个人发展计划,能够针对小张认为自己做不到最好的问题,帮助他明确努力的方向,逐步提升能力,获得更多认可,进而改善工作状态和情绪,所以该选项是恰当的做法。综上,正确答案为D。
3、社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或哭脸卡通头像的牌子,表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是()。
A.促进组员互动
B.进行组员评估
C.开展组员分工
D.促成组员合作
【答案】:B
【解析】本题考查对社会工作者在小组活动中特定环节设计目的的理解。我们需要结合每个选项的含义,分析让孩子举印有笑脸或哭脸卡通头像的牌子这一行为与各个目的之间的关联。A选项“促进组员互动”,组员互动强调的是组员之间的交流、合作、分享等行为,而这里孩子只是通过举牌子表达自己对活动的感受,并没有促进组员之间的互动交流,所以A选项不符合。C选项“开展组员分工”,组员分工是指为完成特定任务对组员进行不同工作的分配,题干中并没有涉及到对组员工作的分配,所以C选项不正确。D选项“促成组员合作”,组员合作是指组员共同协作完成某件事情,而孩子举牌子只是个人表达感受,并非是为了促成组员之间的合作,所以D选项也不合适。B选项“进行组员评估”,通过让孩子举笑脸或哭脸的牌子,社会工作者可以直观地了解每个孩子对本次小组活动的感受和体验,从而对组员在活动中的状态和满意度进行评估,这与题干中描述的环节目的相符。综上,正确答案是B。
4、根据《工伤保险条例》相关规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长()内做出劳动能力鉴定结论。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论时间规定的了解。劳动能力鉴定是工伤保险中的重要环节,其时间规定对于保障职工合法权益和工伤保险工作的有序开展具有关键意义。依据《工伤保险条例》相关规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长90日内做出劳动能力鉴定结论。这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面,要给予鉴定机构足够的时间来全面、准确地对职工的劳动能力状况进行评估和鉴定,确保鉴定结果的科学性和公正性;另一方面,也不能让职工等待过长时间,以免影响其后续的权
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