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养老机构医养结合运营策略与养老机构人力资源管理报告.docx

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    养老机构医养结合运营策略与养老机构人力资源管理报告参考模板

    一、养老机构医养结合运营策略概述

    1.1.医养结合的背景与意义

    1.2.医养结合的运营策略

    1.2.1优化资源配置

    1.2.2加强人才培养

    1.2.3创新服务模式

    1.2.4强化管理机制

    1.2.5拓展市场渠道

    1.2.6注重品牌建设

    1.3.医养结合运营策略的实施与效果

    二、养老机构人力资源管理策略与挑战

    2.1人力资源管理的核心要素

    2.2员工激励与薪酬体系

    2.3员工职业发展与心理健康

    2.4人力资源管理面临的挑战

    2.5人力资源管理策略的优化

    三、养老机构医养结合服务模式创新

    3.1服务模式创新的背景

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