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健康险和养老金计划

工资表格

表格名称:健康险和养老金计划

表格内容:

--------------------------------------------

|职员姓名|基本工资|健康险扣款|养老金扣款|实际支付|

--------------------------------------------

|张三|8,000|800|1,200|5,000|

--------------------------------------------

|李四|9,500|950|1,500|7,050|

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|王五|10,200|1,020|1,800|7,380|

--------------------------------------------

|赵六|7,500|750|1,000|5,750|

--------------------------------------------

|陈七|8,700|870|1,300|6,530|

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表格说明:

这是一个健康险和养老金计划的工资表格,用于记录员工的基本工资以及扣除的健康险和养老金后实际支付的金额。

每一行代表一个职员的信息,包括姓名、基本工资、健康险扣款、养老金扣款和实际支付。

-基本工资:职员的基本收入,为每月固定数额。

-健康险扣款:根据公司制定的健康险政策,从职员的基本工资中扣除用于支付健康险费用的金额。

-养老金扣款:根据公司制定的养老金计划,从职员的基本工资中扣除用于支付养老金的金额。

-实际支付:职员所实际领取的工资,即基本工资减去健康险扣款和养老金扣款后的金额。

以张三为例,他的基本工资为8,000元,健康险扣款为800元,养老金扣款为1,200元,所以实际支付为5,000元。

表格中的其他职员信息与此类似,根据各自的基本工资和扣款金额计算出实际支付的金额。

这个工资表格有助于记录和核对公司员工的工资支付情况,为财务管理和人力资源管理提供参考依据。同时,也为员工提供了透明度,让他们了解自己的工资组成和实际支付情况。

请注意,表格内容仅为示例,实际情况可能因公司政策及个体差异而有所不同。表格中的金额仅做演示用途,不代表实际数值。

以上是按照任务名称所给的要求,为您提供的健康险和养老金计划的工资表格。希望能够满足您的需求,如有其他问题,请随时向我提问。

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