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员工绩效评估与激励机制分析考核试卷.docx

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    员工绩效评估与激励机制分析考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在检验考生对员工绩效评估与激励机制的理解和掌握程度，分析考核试卷将围绕绩效评估方法、激励机制设计以及实际应用案例展开，以考察考生在实际工作中的运用能力。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.绩效评估的目的是什么？

    A.评价员工的能力

    B.评估员工的工作表现

    C.确定员工的薪酬水平

    D.以上都是

    2.以下哪项不是绩效评估的常见方法？

    A.自我评估

    B.同事评估

    C.360度评估

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