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村干部工作制度

?一、?村两委分工负责制度

（党委书记）主持村党委全面工作，挂钩支部。

（村委会主任）主持村委会全面工作。

（村党委副书记）协助村党委书记、村主任工作，挂钩支部

（村党委纪检委员）分管纪检、农业，主抓计生、妇联工作，挂钩支部

（村党委组织委员）分管组织、统战，主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作，挂钩支部。

（村党委宣传委员）分管宣传、企业，主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作，挂钩支部。

（村委会副主任）分管渔业，主抓企业、安全生产、土地、村建工作，挂钩。

(村委会委员)分管文秘，主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作，挂钩支部。

(村委会委员)分管综治工作，主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作，挂钩支部。

(村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作，挂钩支部。

为更好地履行职责，村委会下设下列工作机构及组成人员：

⑴经济管理委员会，其职责：抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作，增加村财收入。

主任：

副主任：

委员：

⑵治保委员会，其职责：抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实，抓好护村队的工作，强化治安巡逻，加强流动人口服务管理及出租房的管理。

主任：

委员：

⑶人民调解委员会，其职责：做好社会矛盾排查和信访息访工作，及时化解纠纷，增进社会和谐。

主任：

委员：

⑷计生委员会，其职责：按照计生责任状要求，做好村民计生自治、计生协会工作，落实各项计生常规工作，抓好流动人口育妇计生管理。

主任：

委员：

⑸社会保障委员会，其职责：做好农村低保工作和扶贫助弱工作，重点关心村弱势群体，做好新农合工作和其他社会保障工作。

主任：

副主任：

⑹文教卫委员会，其职责：抓好农村精神文明建设，重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作，负责开展评选“文明户”等活动。

星期一：

星期二：

星期三：

星期四：

星期五：星期六或日(遇没放假)：

全月出满22天给予全额出勤补贴，低于22天按日均出勤补贴给予扣发，累计无故缺勤3天以上扣除全月出勤补贴，迟到或早退2次视为缺勤1天。

四、?文件收发和公章管理制度

1、文件收发统一由负责，由各机构分类保管，按年限报送文统存档。

2、村两委的会议记录，村务公开所有记录按档案管理的相关规定，应按年限统一送文统存档。

3、公章管理：村党委印章由组委管理，村委会印章由文书管理，按镇有关规定；用印章时需经批准，并统一登记。

五、?请销假制度

1、村两委按镇有关规定执行，即：村干部外出必须办理请假手续。村两委成员请假3天以内，由村党委书记审批同时口头报告工作片长；请假3至7天的必须报工作片长审批，同时报告挂村领导；村党委书记、村主任请假1天以上，村两委其他成员请假7天以上，由片长签意见后送镇主要领导审批。请假手续审批后，统一送镇效能办备查。特殊情况来不及的办理请假手续的，可先用电话告知审批领导，但事后应在一周内补办请假手续。

2、村其他工作人员请假1天以内，由村书记、主任批准，并报负责点名考勤的值班两委；1天以上的，需书面获得村书记、村主任批准。