落实《护士条例》相关制度及管理办法.docx

落实《护士条例》相关制度及管理办法

类别

护理管理

编号

HL-71

名称

落实《护士条例》相关制度及管理办法

生效日期

制定部室

护理部

负责人

李奉荣

制订日期

定期更换

每一年

总页码

2

版本

年版

一、目的

为维护护理人员合法权益，规范护理行为，保障医疗安全，特制定本制度。

二、实用范围

适用范围：临床各护理单元

三、权责

责任科室：护理部

四、参考文献

1.《护士条例》（国务院令第517号）

2.《二级妇幼保健院评审标准实施细则(2016版)》3.29.1.3

五、政策

1.本管理办法所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

2.凡在本院独立从事护理工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

3.护士执业注册有效期为5年。注册有效期届满需继续在我院执业的，应在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

4.未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

5.在本院工作的所有护理人员包括进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员准入管理制度》、《护理人员分层管理办法》等管理规定，未注册护理人员作为助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。

6.护士在执业中应当正确执行医嘱，观察患者的身心状态，对患者进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

7.护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

8.护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范，所从事的各种技术业务必须经过规范培训并考评达标后方可进行。

9.护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。

10.遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

11.护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

12.在本院护理岗位从事护理工作的所有护理人员有权利和义务按相关规定接受并完成规范培训和继续教育。

13.在本院护理岗位从事护理工作的所有护理人员按医院规定享受相应福利待遇并实行分层管理、能级对应、同岗同酬和绩效考核等激励政策。

14.护士执业违反相关法律法规、医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门终止其注册直至取消其注册。

六、审核

部门

核准主管

核准日期

主办

护理部

主任：

年月日

分管院长：