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《职业病防治法》知识测试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是：

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.防治结合、综合治理

答案：A（第三条）

2.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担：

A.主要责任

B.直接责任

C.主体责任

D.领导责任

答案：C（第六条）

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的：

A.身体不适

B.疾病

C.职业性损伤

D.功能性障碍

答案：B（第二条）

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.安全生产监督管理部门

答案：B（第十六条，注：2018年机构改革后，职业卫生监管职责由应急管理部门承担）

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标识

B.泄险区

C.防护用品

D.通风设备

答案：B（第二十五条）

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.入职登记表

B.岗位说明书

C.劳动合同

D.培训记录

答案：C（第三十三条）

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。

A.注明用途

B.加盖公章

C.签名确认

D.标注“与原件一致”

答案：B（第三十六条）

8.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C（第四十三条）

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的（）提供的资料，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.近亲属

B.工会组织

C.卫生行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：B（第四十九条）

10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新核定

C.不变

D.由原单位与新单位协商确定

答案：C（第六十条）

11.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

答案：B（第七十八条）

12.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产整顿

D.提起民事诉讼

答案：A（第四十条）

13.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B（第七十一条）

14.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施

B.治理方案

C.控制目标

D.应急措施

答案：A（第十七条）

15.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生

B.安全生产

C.应急管理

D.劳动保护

答案：A（第三十四条）

16.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.警示标识

C.操作标识

D.维修标识

答案：B（第二十八条）

17.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗