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第1篇
甲方(酒店方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(务工方):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:____________________
出生日期:____________________
住址:________________________
鉴于:
1.甲方经营一家酒店,需要招聘员工为其提供各项服务。
2.乙方愿意接受甲方的雇佣,从事酒店相关工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的酒店内,按照甲方的要求从事以下工作:
-前厅部:接待客人、办理入住/退房手续、维护酒店秩序等;
-客房部:负责客房的清洁、整理、保养等工作;
-餐饮部:负责餐厅的烹饪、服务、清洁等工作;
-其他工作:根据甲方需要,乙方可能被安排从事其他相关工作。
三、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。
四、工资与福利
1.乙方工资标准为每月人民币____元,支付方式为____(月结/周结/日结)。
2.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
3.甲方提供乙方的工作制服、工作牌等。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作期间的安全与健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
2.甲方应保障乙方的工作条件符合国家相关法律法规的要求。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方如擅自离职,应赔偿甲方经济损失。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
代表人(签字):________________________
日期:________________________
乙方(签字):________________________
日期:________________________
备注:
1.请根据实际情况填写相关条款。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第2篇
合同编号:_______
甲方(酒店方):____________________
地址:________________________________
乙方(务工方):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处务工事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事酒店相关工作,具体岗位为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守酒店各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费,具体标准按照国家及地方有关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月(含税),按月支付。
2.乙方工资支付方式为:银行转账或现金支付,具体支付时间及方式由甲方决定。
3.乙方在工作期间因请假、病假等原因不能正常出勤的,甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利、生日礼品等。
五、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年__
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