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预算管理一体化背景下高校绩效管理优化路径研究

目录

一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1高校绩效管理的现实需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2预算管理一体化的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3研究的价值与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.1国外高校绩效管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.2国内高校绩效管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.3预算管理一体化研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

二、高校绩效管理的理论基础与现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1高校绩效管理的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.1绩效的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1.2高校绩效管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2高校绩效管理相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.2.1效益相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.2目标管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.3平衡计分卡理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3高校绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.1高校绩效管理的实施现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3.2高校绩效管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3.3预算管理一体化对绩效管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

三、预算管理一体化的内涵与实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1预算管理一体化的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.1预算管理的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.2一体化的特征与优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2高校预算管理一体化的实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2.1建立健全预算管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.2完善预算管理信息系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.3强化预算执行与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

四、预算管理一体化背景下高校绩效管理优化策略．．．．．．．．．．．．．48

4.1基于预算管理一体化的绩效指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.1.1绩效指标体系的构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

4.1.2绩效指标的选取与设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

4.1.3绩效指标的权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.2基于预算管理一体化的绩效评价方法创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2.1绩