2025年度应急物资储备与调度管理人员聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度应急物资储备与调度管理人员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘人员）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任2025年度应急物资储备与调度管理人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方2025年度应急物资储备与调度管理人员，负责甲方应急物资的储备、调度及管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方负责制定应急物资储备计划，确保应急物资储备的合理性和有效性。

2.乙方负责应急物资的采购、验收、入库、出库、盘点等工作。

3.乙方负责应急物资的调度，确保应急物资在紧急情况下能够及时、准确地发放。

4.乙方负责应急物资的管理，确保应急物资的质量、数量、性能符合要求。

5.乙方负责应急物资的维护保养，延长应急物资的使用寿命。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、合同解除及违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（4）甲方因业务调整，需要调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（4）乙方因个人原因无法履行合同义务。

3.双方解除合同，应提前____天书面通知对方。

4.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日