安全运营管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全运营管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条安全运营管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条公司成立安全运营管理委员会，负责安全运营管理工作的组织、协调和监督。

第二章安全组织机构及职责

第五条公司安全运营管理委员会

1.组成：由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。

2.职责：

（1）制定公司安全运营管理制度；

（2）组织、协调、监督公司安全运营管理工作；

（3）对公司安全运营工作进行考核；

（4）处理重大安全事故。

第六条安全管理部门

1.组成：由安全总监、安全工程师、安全员等组成。

2.职责：

（1）负责公司安全运营管理制度的实施；

（2）组织开展安全教育培训；

（3）进行安全检查，发现安全隐患及时整改；

（4）参与事故调查处理；

（5）负责安全信息收集、整理、上报。

第七条各部门安全责任人

1.职责：

（1）负责本部门安全运营管理工作；

（2）组织开展本部门安全教育培训；

（3）对本部门员工进行安全检查；

（4）发现安全隐患及时上报并整改；

（5）参与事故调查处理。

第三章安全教育培训

第八条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

第十条安全教育培训内容包括：

1.国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准；

2.公司安全运营管理制度；

3.安全操作规程；

4.安全事故案例分析；

5.应急救援知识。

第十一条安全教育培训方式：

1.课堂培训；

2.实地演练；

3.网络培训；

4.其他培训方式。

第四章安全检查与隐患排查

第十二条公司应定期开展安全检查，对安全隐患进行排查和整改。

第十三条安全检查内容包括：

1.安全生产设施设备；

2.安全防护设施；

3.安全操作规程执行情况；

4.安全教育培训情况；

5.事故隐患排查治理情况。

第十四条安全隐患整改要求：

1.重大安全隐患，必须立即整改；

2.一般安全隐患，应在规定时间内整改；

3.长期隐患，应制定整改计划，逐步整改。

第五章事故报告与处理

第十五条事故报告：

1.事故发生后，事故单位应立即向公司安全运营管理委员会报告；

2.报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、财产损失等；

3.事故报告应在事故发生后24小时内完成。

第十六条事故处理：

1.事故调查：由公司安全运营管理委员会组织成立事故调查组，对事故进行调查；

2.事故责任认定：根据事故调查结果，对事故责任进行认定；

3.事故处理：对事故责任人进行处罚，对事故原因进行整改。

第六章奖励与处罚

第十七条对在安全运营管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全运营管理制度的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

第七章附则

第十九条本制度由公司安全运营管理委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条安全运营管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条公司成立安全运营管理委员会，负责安全运营管理工作的组织、协调、监督和考核。

第二章安全责任

第五条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第八条承包商、供应商应遵守公司安全管理制度，对其作业范围内的安全生产工作负直接责任。

第九条安全运营管理委员会负责安全运营管理工作的组织实施，并对各部门、各岗位的安全责任落实情况进行监督、检查和考核。

第三章安全生产管理

第十条安全生产管理制度

（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（二）制定安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落实到位。

（三）开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（四）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（五）制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。

第十一条安全生产教育培训

（一）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，