公司员工绩效考核存在的问题及对策分析.docVIP

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2025-08-03 发布于天津
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公司员工绩效考核存在的问题及对策分析.doc

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摘要

在当今迅速发展的全球经济中，企业间的竞争已经从资金和技术的竞争转变成了人才之争。人力资源管理现在是推动企业发展的主要力量，尤其是员工绩效考核问题。建立一个合理有效的员工绩效考核体系对于提升企业员工的整体素质、激发他们的工作积极性以及增强企业的竞争力至关重要。想要在激烈的竞争中保持长久的成功并成为真正的赢家，企业应该建立根据实际情况且能够有效执行的员工绩效考核体系。本文以BD公司为例，调查BD公司员工绩效考核中存在的问题，并提供相对应的对策分析，从而提高BD公司的人力资源管理水平，并为其他中小型企业改进员工绩效考核工作提