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房产开发劳动合同协议书(2025年)

甲方（以下简称“雇主”）名称：____________________

乙方（以下简称“员工”）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方从事房产开发工作事宜，签订本劳动合同协议书。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：

（1）负责房产开发项目的市场调研、策划、设计、施工、验收等环节；

（2）参与项目的前期筹备工作，包括项目立项、规划审批、土地征用等；

（3）协助甲方与政府部门、合作单位、供应商等沟通协调，确保项目进度；

（4）负责项目施工过程中的质量、安全、环保等监管工作；

（5）完成甲方交代的其他与房产开发相关的工作。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：乙方应遵守甲方规定的作息时间，实行每日工作制，每周工作五天，休息两天。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及项目完成情况，按甲方制定的奖金制度执行；

（3）加班费：按照国家有关法律法规规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费；

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期；

3.甲方为乙方提供住宿及用餐补贴。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品；

2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同；

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________