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第1篇
第一章总则
第一条为加强楼栋管理,提高居住环境质量,保障业主权益,维护社区和谐稳定,根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规,结合本小区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本小区所有楼栋的管理工作。
第三条本制度旨在明确楼栋长职责,规范楼栋长工作流程,提高楼栋管理水平,为业主提供优质服务。
第二章楼栋长职责
第四条楼栋长是本楼栋业主的代表,负责协调本楼栋业主与物业管理公司之间的关系,维护业主合法权益。
第五条楼栋长的主要职责如下:
1.组织召开本楼栋业主大会,讨论决定本楼栋的物业管理事项;
2.协助物业管理公司进行楼栋的日常管理工作,监督物业管理公司履行职责;
3.收集、整理本楼栋业主的意见和建议,及时向物业管理公司反映;
4.协调解决本楼栋业主之间的矛盾纠纷;
5.维护本楼栋公共秩序,监督公共设施的使用;
6.组织开展本楼栋的文化活动,丰富业主生活;
7.完成物业管理公司交办的其他工作。
第三章楼栋长产生与更换
第六条楼栋长由本楼栋业主选举产生,每届任期一年,可连选连任。
第七条楼栋长候选人应具备以下条件:
1.具有完全民事行为能力;
2.热心公益事业,有较强的组织协调能力;
3.坚决拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
4.在本楼栋居住时间较长,熟悉楼栋情况;
5.无不良记录。
第八条楼栋长产生程序:
1.业主大会选举产生;
2.选举结果报物业管理公司备案;
3.物业管理公司对选举结果进行公示。
第九条楼栋长因故不能履行职责时,由本楼栋业主大会选举产生新的楼栋长。
第四章楼栋长工作流程
第十条楼栋长工作流程如下:
1.收集业主意见:楼栋长应定期收集本楼栋业主的意见和建议,及时向物业管理公司反映;
2.召开业主大会:楼栋长应组织召开本楼栋业主大会,讨论决定本楼栋的物业管理事项;
3.协调解决问题:楼栋长应协调解决本楼栋业主之间的矛盾纠纷,维护业主合法权益;
4.监督物业管理:楼栋长应监督物业管理公司履行职责,确保物业管理质量;
5.开展文化活动:楼栋长应组织开展本楼栋的文化活动,丰富业主生活;
6.报告工作:楼栋长应定期向物业管理公司报告工作情况。
第五章楼栋长权益与义务
第十一条楼栋长享有以下权益:
1.业主大会选举权、被选举权和表决权;
2.参与物业管理决策的权利;
3.获得物业管理公司提供的相关服务;
4.依法维护自身合法权益。
第十二条楼栋长应履行以下义务:
1.遵守国家法律法规和本小区管理制度;
2.履行楼栋长职责,全心全意为业主服务;
3.保守本楼栋业主的秘密;
4.积极参与本楼栋的公益活动;
5.完成物业管理公司交办的其他工作。
第六章楼栋长考核与奖惩
第十三条物业管理公司应定期对楼栋长的工作进行考核,考核内容包括:
1.工作态度;
2.工作能力;
3.工作成效;
4.业主满意度。
第十四条对考核优秀的楼栋长,物业管理公司应给予表彰和奖励;对考核不合格的楼栋长,物业管理公司应予以约谈,情节严重的,可取消其楼栋长资格。
第七章附则
第十五条本制度由物业管理公司负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范楼栋长管理工作,提高物业管理水平,为业主创造一个和谐、舒适的居住环境。希望全体业主和楼栋长共同遵守,共同努力,共创美好家园。
第2篇
第一章总则
第一条为加强小区楼栋管理,提高居住环境质量,保障业主权益,维护小区和谐稳定,根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规,结合本小区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本小区所有楼栋长及其相关工作人员。
第三条本制度旨在明确楼栋长职责,规范楼栋长工作,加强楼栋长队伍建设,提高楼栋长管理水平。
第二章楼栋长职责
第四条楼栋长是小区物业管理的重要组成部分,其主要职责如下:
1.负责本楼栋的日常管理工作,协助物业管理人员维护小区秩序;
2.及时了解和掌握本楼栋业主的需求,向物业管理部门反映;
3.协助物业管理部门进行楼栋内的安全检查,确保楼栋安全;
4.组织和协调本楼栋业主参与小区活动,增强业主凝聚力;
5.宣传和执行小区规章制度,维护小区和谐稳定;
6.协助物业管理部门处理楼栋内的突发事件;
7.完成物业管理部门交办的其他工作任务。
第五条楼栋长应具备以下条件:
1.具有良好的思想品德,遵纪守法,热心公益事业;
2.具备一定的组织协调能力和沟通能力;
3.具备较强的责任心和服务意识;
4.拥有本楼栋业主的信任和支持。
第三章楼栋长产生及任职
第六条楼栋长由本楼栋业主选举产生,每届任期一年,可连选连任。
第七条楼栋长选举程序:
1.业主大会或业主委员会根据本楼栋实际情况,
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