职工小家管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强职工小家的管理，提高职工小家的使用效率，营造温馨、和谐、向上的职工生活环境，根据国家有关法律法规和公司相关规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部职工小家的管理，包括职工小家的建设、使用、维护、监督等方面。

第三条职工小家应坚持“以人为本、服务职工、规范管理、注重实效”的原则，努力为职工提供舒适、便利的生活环境。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立职工小家管理委员会，负责职工小家的规划、建设、使用、维护和监督工作。

第五条职工小家管理委员会组成人员如下：

（一）主任：由公司领导担任，负责职工小家工作的全面领导。

（二）副主任：由人力资源部负责人担任，协助主任开展工作。

（三）委员：由工会、行政、后勤等部门负责人担任，负责职工小家工作的具体实施。

第六条职工小家管理委员会职责：

（一）制定职工小家管理制度，并组织实施。

（二）规划、建设职工小家，确保其功能完善、设施齐全。

（三）监督职工小家的使用、维护工作，确保其正常运行。

（四）组织开展职工小家活动，丰富职工文化生活。

（五）处理职工小家管理中的重大问题。

第三章建设与设施

第七条职工小家建设应遵循以下原则：

（一）合理规划，满足职工需求。

（二）功能齐全，设施完善。

（三）经济实用，注重实效。

第八条职工小家设施包括但不限于以下内容：

（一）休息区：提供舒适的座椅、茶几、沙发等。

（二）娱乐区：配备电视、音响、桌球、乒乓球等娱乐设施。

（三）学习区：提供图书、报刊、杂志等学习资料。

（四）健身区：配备跑步机、哑铃、瑜伽垫等健身器材。

（五）厨房区：提供冰箱、微波炉、电磁炉等厨房设备。

（六）卫生间：配备洗漱用品、毛巾等。

第九条职工小家设施应符合国家相关安全标准，确保职工使用安全。

第四章使用与维护

第十条职工小家使用规定：

（一）职工小家为全体职工提供免费服务，职工应自觉维护其设施。

（二）职工使用职工小家时，应遵守公共秩序，爱护公共设施。

（三）职工使用职工小家设施时，应合理使用，不得损坏。

（四）职工使用职工小家时间应遵守规定，不得占用他人休息时间。

第十一条职工小家维护规定：

（一）职工小家设施出现故障，应及时报修。

（二）职工发现职工小家设施损坏，应及时报告。

（三）职工小家设施维护保养工作由后勤部门负责。

第五章监督与考核

第十二条职工小家管理委员会定期对职工小家使用、维护情况进行检查，发现问题及时整改。

第十三条职工小家管理委员会对职工小家管理情况进行考核，考核内容包括：

（一）设施完好率。

（二）使用率。

（三）职工满意度。

（四）维护保养情况。

第十四条考核结果作为职工小家管理委员会成员绩效考核的重要依据。

第六章附则

第十五条本制度由公司职工小家管理委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

职工小家管理制度旨在为职工提供舒适、便利的生活环境，提高职工的幸福感和归属感。各部门应认真贯彻执行本制度，共同营造和谐、向上的职工生活环境。

第2篇

第一章总则

第一条为加强职工小家的管理，提高职工小家的凝聚力和战斗力，营造和谐、温馨的工作氛围，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条职工小家是指为单位职工提供休闲娱乐、学习交流、互助互爱的场所，是单位精神文明建设的重要载体。

第三条本制度适用于我单位全体职工。

第二章组织机构

第四条职工小家设立管理委员会，负责职工小家的全面管理工作。

第五条管理委员会由单位领导、工会主席、各部门负责人、职工代表组成。

第六条管理委员会职责：

1.制定职工小家管理制度，并组织实施；

2.组织开展职工小家活动，丰富职工文化生活；

3.负责职工小家的经费管理；

4.负责职工小家的设施设备维护；

5.定期向单位领导汇报职工小家工作情况。

第七条管理委员会下设秘书处，负责职工小家的日常管理工作。

第八条秘书处职责：

1.负责职工小家活动的策划、组织、实施；

2.负责职工小家的经费收支管理；

3.负责职工小家的设施设备维护；

4.负责职工小家的环境卫生管理；

5.负责职工小家的档案管理。

第三章活动内容

第九条职工小家活动内容丰富多样，主要包括：

1.休闲娱乐活动：如棋牌、乒乓球、羽毛球、健身器材等；

2.学习交流活动：如读书会、讲座、培训等；

3.互助互爱活动：如志愿服务、关爱困难职工等；

4.文化娱乐活动：如文艺演出、体育比赛等；

5.节日庆祝活动：如春节、中秋节、国庆节等。

第十条活动开展方式：

1.定期举办：如每周一次的棋牌活动、每月一次的读书会等；

2.临时举办：如节日庆祝活动、临时举办的培训等；

3.自愿参与：鼓励职工根据自身兴