安全生产工作管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。

第二章安全生产组织机构及职责

第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、决策和监督。

第六条安全生产委员会成员：

（一）主任：由公司总经理担任，负责全面领导安全生产工作。

（二）副主任：由公司副总经理担任，协助主任工作。

（三）委员：由各部门负责人担任，负责本部门安全生产工作。

第七条安全生产委员会职责：

（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策。

（二）制定公司安全生产管理制度和操作规程。

（三）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）研究决定安全生产重大问题。

（五）督促、检查各部门安全生产工作落实情况。

第八条安全生产办公室（以下简称“安办”）是公司安全生产委员会的日常工作机构，负责公司安全生产日常管理工作。

第九条安办职责：

（一）贯彻执行安全生产委员会的决策和部署。

（二）组织编制和实施公司安全生产年度计划。

（三）负责安全生产宣传教育、培训和考核工作。

（四）负责安全生产事故的调查处理和统计分析。

（五）负责安全生产信息收集、整理和上报工作。

第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织本部门安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

第三章安全生产责任制

第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第十二条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

第十三条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第十四条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第十五条安全生产责任制具体内容：

（一）安全生产委员会：负责公司安全生产工作的领导、决策和监督。

（二）安办：负责公司安全生产日常管理工作。

（三）各部门负责人：负责本部门安全生产工作。

（四）各岗位员工：负责本岗位安全生产工作。

第四章安全生产教育培训

第十六条公司建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十七条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十八条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

第十九条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。

第五章安全生产检查与隐患排查

第二十条公司定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

第二十一条各部门每月至少进行一次安全生产自查，发现问题及时整改。

第二十二条员工发现安全隐患，应立即报告，并及时采取措施消除隐患。

第二十三条安全生产检查内容包括：

（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全生产规章制度执行情况。

（三）安全生产设施设备运行情况。

（四）作业现场安全管理情况。

（五）安全生产教育培训情况。

第六章安全生产事故处理

第二十四条安全生产事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第二十五条安全生产事故报告程序：

（一）事故发生单位立即向公司安全生产委员会报告。

（二）公司安全生产委员会组织事故调查组进行调查。

（三）事故调查组提出事故调查报告，经公司安全生产委员会批准后，向有关部门报告。

（四）根据事故调查结果，对事故责任人和责任单位进行处理。

第七章奖励与处罚

第二十六条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。

第二十七条对违反安全生产规定的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第八章附则

第二十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第三十一条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度旨在建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产水平。

第二章安全生产责任制

第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条企业安全生产管理机构负责组织实施本制度，监督、检查、指导安全生产工作。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接