2025年度服装企业员工加班与休息时间合同范本.docxVIP

2025年度服装企业员工加班与休息时间合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度服装企业员工加班与休息时间合同范本

甲方:___________

地址:___________

法定代表人:___________

乙方:___________

地址:___________

法定代表人:___________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的加班与休息时间事宜,达成如下协议:

第一条工作时间

1.1乙方在甲方工作期间,实行标准工作时间制度,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

1.2甲方根据生产、经营和工作的需要,经与乙方协商一致,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

第二条加班与休息时间

2.1乙方在标准工作时间外的工作时间,视为加班时间。

(1)正常加班:指因甲方生产、经营需要,在每日正常工作时间外安排乙方工作的加班。

(2)法定节假日加班:指国家法定节假日安排乙方工作的加班。

(3)休息日加班:指在国家法定休息日安排乙方工作的加班。

2.3加班时间计算:

(1)正常加班,按照每小时不低于工资的150%支付加班费。

(2)法定节假日加班,按照每小时不低于工资的300%支付加班费。

(3)休息日加班,按照每小时不低于工资的200%支付加班费。

2.4甲方安排乙方加班,应当与乙方协商,并提前告知。

2.5乙方有权拒绝违法安排的加班。

第三条休息时间

3.1乙方每周至少休息1天,休息日为周末。

3.2甲方因生产、经营需要,经与乙方协商一致,可以调整休息日。

3.3乙方在休息日安排工作的,应当安排补休,不能安排补休的,按照加班规定支付加班费。

第四条休假

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.2乙方在休假期内,甲方应按照国家有关规定支付工资。

第五条违约责任

5.1甲方未按照约定支付加班费的,应当支付加班费并承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同约定,擅自离岗或旷工的,甲方有权根据国家有关规定进行处理。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效、变更和解除

7.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同生效后,甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如需变更或解除本合同,应书面协商一致,并办理相关手续。

7.3本合同有效期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________

乙方(盖章):___________

签订日期:___________

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