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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度服装店仓库管理员聘用合同范本

甲方（雇主）：____________________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲方需要乙方担任仓库管理员一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方服装店的仓库管理员，岗位性质为全职。

2.本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方负责仓库的日常管理工作，包括但不限于：货物的入库、出库、盘点、维护仓库秩序等。

2.乙方需确保仓库内货物安全，防止货物丢失、损坏或被盗。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方需按时完成甲方交办的其它相关工作。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

3.乙方的工作时间及休息安排由甲方根据实际工作需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于：岗位补贴、加班费等。

3.乙方的工资发放时间为每月____日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.情节严重，给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付乙方工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方从事违反国家规定的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日