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带薪休假工资支付标准

一、带薪休假工资支付标准的基本概念与法律依据

带薪休假工资支付标准是劳动法体系中的重要组成部分，关系到劳动者合法权益的保障。我国《劳动法》明确规定，劳动者享有带薪年休假的权利，用人单位应当按照法律规定支付休假期间的工资。带薪休假工资支付标准的核心在于确保劳动者在休假期间获得与正常工作期间相同的经济待遇，同时兼顾用人单位的经营成本和管理需求。

（一）带薪休假工资的法律属性

带薪休假工资属于劳动报酬的范畴，具有法定性和强制性特征。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这种工资支付标准不同于加班工资或病假工资，

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