2025山东济南城市发展集团有限公司及权属公司校园招聘12人笔试参考题库含答案详解（突破训练）.docx

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2025山东济南城市发展集团有限公司及权属公司校园招聘12人笔试参考题库

第一部分单选题(80题)

1、为应对环境变化，某公司决定将更多决策权授予组织中下层管理者，在工作里，中下层管理人员对于大部分问题都能自行决策，且自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：

A.管理人员的素质较高

B.组织结构较为扁平

C.组织集权程度较高

D.组织分权程度提高

【答案】：D

【解析】该公司将更多决策权授予组织中下层管理者，中下层管理人员对工作中大部分问题可自行决策且限制较少，这体现了组织分权程度的提高。将决策权下放，并不是直接表明管理人员素质较高，素质与决策权下放之间没有必然联系。组织结构扁平是指管理

该用户很懒，什么也没介绍

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