2025年度杭州批发零售行业劳动合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度杭州批发零售行业劳动合同规范文本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________

民族：____________________________

政治面貌：____________________

住址：____________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事批发零售行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日顺延。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等福利。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、安全设施和个人防护用品。

2.乙方在工作中发生的工伤事故，甲方应按照国家规定予以处理。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（4）强迫劳动的；

（5）违法解除或者终止劳动合同的。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________

民族：____________________________

政治面貌：____________________

住址：____________________________

联系电话：____________________

签订日期：____________________