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第1篇
第一章总则
第一条为加强我单位值班工作，确保领导及时了解和掌握全局情况，提高工作效率，保障单位安全稳定运行，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体干部值班工作。
第三条值班工作应遵循以下原则：
（一）严格执行，确保落实；
（二）全面覆盖，不留死角；
（三）及时高效，确保信息畅通；
（四）安全保密，维护单位形象。
第二章值班职责
第四条值班干部应具备以下职责：
（一）认真履行值班职责，严格遵守值班纪律；
（二）及时掌握单位工作动态，确保信息畅通；
（三）妥善处理突发事件，确保单位安全稳定；
（四）做好值班记录，及时报告值班情况；
（五）维护单位形象，树立良好作风。
第五条值班干部应具备以下条件：
（一）政治素质过硬，遵纪守法；
（二）熟悉单位业务，具备较强的组织协调能力；
（三）具备较强的应急处理能力；
（四）身体健康，能够胜任值班工作。
第三章值班安排
第六条值班工作实行24小时值班制度，值班人员应按照规定时间到岗。
第七条值班人员应按照以下要求进行安排：
（一）值班人员应提前一天向值班室报备，确保值班人员到位；
（二）值班人员应保持通讯畅通，确保值班期间能够及时联系；
（三）值班人员应熟悉值班工作流程，确保值班工作顺利进行；
（四）值班人员应保持值班室整洁，确保值班环境舒适。
第八条值班人员因特殊情况无法到岗时，应提前向值班室请假，并指定代班人员。
第四章值班内容
第九条值班内容主要包括：
（一）接收和传递上级领导批示、指示、通知等；
（二）接收和传递单位内部重要文件、资料；
（三）处理单位日常事务，确保单位正常运转；
（四）接待来访人员，提供咨询服务；
（五）处理突发事件，确保单位安全稳定；
（六）完成领导交办的其他工作任务。
第十条值班人员应按照以下要求处理值班内容：
（一）对上级领导批示、指示、通知等，应及时报告领导，并做好记录；
（二）对单位内部重要文件、资料，应及时传递给相关部门，并做好记录；
（三）对单位日常事务，应及时处理，确保单位正常运转；
（四）对来访人员，应热情接待，提供咨询服务；
（五）对突发事件，应迅速采取措施，确保单位安全稳定；
（六）对领导交办的其他工作任务，应认真完成。
第五章值班记录
第十一条值班人员应做好值班记录，内容包括：
（一）值班时间、值班人员；
（二）值班期间接收和传递的文件、资料；
（三）值班期间处理的突发事件；
（四）值班期间完成的其他工作任务；
（五）值班期间发现的问题及处理情况。
第十二条值班记录应真实、准确、完整，并妥善保管。
第六章值班考核
第十三条值班考核应定期进行，考核内容包括：
（一）值班纪律；
（二）值班质量；
（三）应急处理能力；
（四）值班记录；
（五）领导交办任务的完成情况。
第十四条值班考核结果作为干部评优评先、职务晋升的重要依据。
第七章附则
第十五条本制度由我单位值班室负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第八章值班纪律
第十七条值班人员应严格遵守以下纪律：
（一）值班期间不得擅自离岗、脱岗、串岗；
（二）值班期间不得饮酒、吸烟；
（三）值班期间不得做与值班无关的事情；
（四）值班期间不得泄露单位秘密；
（五）值班期间不得接受馈赠、宴请；
（六）值班期间不得利用职务之便谋取私利。
第十八条违反值班纪律的，按相关规定予以处理。
第九章值班奖励
第十九条对在值班工作中表现突出、成绩显著的值班人员，给予表彰和奖励。
第二十条值班奖励的具体办法由我单位另行制定。
通过以上制度，旨在规范我单位干部值班工作，提高工作效率，确保单位安全稳定运行。全体干部应认真遵守本制度，共同维护我单位良好形象。
第2篇
第一章总则
第一条为加强干部值班工作，提高工作效率，确保政令畅通，维护社会稳定，根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体干部值班工作。
第三条干部值班工作应遵循以下原则：
（一）严格执行，确保落实；
（二）规范管理，提高效率；
（三）明确责任，强化监督；
（四）以人为本，关心关爱。
第二章值班职责
第四条值班干部应认真履行以下职责：
（一）及时接收、处理领导批示、群众来信来访、突发事件等信息；
（二）协助领导处理日常事务，确保单位正常运转；
（三）负责值班期间的保密、安全、消防等工作；
（四）做好值班记录，及时向领导汇报值班情况；
（五）完成领导交办的其他工作任务。
第五条值班干部应做到：
（一）值班期间不得擅自离岗，确因特殊情况需离岗的，应提前向值班领导请假，并安排其他干部顶岗；
（二）值班期间不得饮酒、赌博、打牌等娱乐活动；
（三）值班期间不得泄露
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