2025年度民办教育机构前台教职工聘用合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度民办教育机构前台教职工聘用合同样本

甲方：______民办教育机构名称______

地址：______详细地址______

法定代表人：______姓名______

乙方：______姓名______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事______工作岗位的聘用事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方担任______工作岗位，具体工作职责为：

1.接待来访家长和学生；

2.负责电话咨询及信息登记；

3.协助完成招生工作；

4.负责机构日常文件的收发、整理；

5.负责协助处理其他相关工作。

第二条工作时间

1.工作时间：每周工作______天，每日工作时间为______小时；

2.工作班次：______班制；

3.休息日：每周休息______天。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元；

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

第四条劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；

2.本合同期满后，双方如无异议，可继续签订劳动合同。

第五条试用期

1.本合同期限为______个月试用期；

2.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等予以保密；

2.乙方离职后，仍需遵守本款约定的保密义务。

第七条违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第八条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日