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2025年统计专业技术资格考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.统计专业技术资格考试中，下列哪项不属于统计专业技术资格的级别？（）

A.助理统计师

B.统计师

C.高级统计师

D.特级统计师

答案：D

2.在统计调查中，下列哪项不是统计调查误差的类型？（）

A.抽样误差

B.系统误差

C.随机误差

D.测量误差

答案：C

3.下列哪种统计指标反映现象的相对水平？（）

A.总量指标

B.相对指标

C.平均指标

D.标志变异指标

答案：B

4.下列哪种统计方法适用于对时间序列数据的分析？（）

A.相关分析

B.因子分析

C.聚类分析

D.移动平均法

答案：D

5.在统计指数编制过程中，加权算术平均数指数适用于哪种情况？（）

A.同度量因素为数量指标

B.同度量因素为质量指标

C.同度量因素既包括数量指标，又包括质量指标

D.同度量因素为时间指标

答案：A

6.下列哪种情况适用于采用方差分析？（）

A.对两个样本的均值进行比较

B.对多个样本的均值进行比较

C.对两个样本的方差进行比较

D.对多个样本的方差进行比较

答案：B

7.在统计预测中，下列哪种方法属于时间序列预测方法？（）

A.回归分析

B.主成分分析

C.指数平滑法

D.判别分析

答案：C

8.下列哪种统计图表适用于反映现象的构成情况？（）

A.条形图

B.饼图

C.折线图

D.散点图

答案：B

9.在进行统计数据分析时，下列哪种方法不属于假设检验的方法？（）

A.t检验

B.F检验

C.卡方检验

D.主成分分析

答案：D

10.在统计调查中，下列哪种情况属于调查问卷设计中的问题？（）

A.问题表述不清

B.问卷过长

C.问题选项过多

D.问卷格式不统一

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.以下哪些属于统计数据的类型？（）

A.定量数据

B.定性数据

C.次数数据

D.顺序数据

答案：ABCD

12.下列哪些统计指标可以反映现象的集中趋势？（）

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.方差

答案：ABC

13.在统计指数编制过程中，以下哪些因素会影响指数的编制结果？（）

A.基期与报告期的选择

B.权数的确定

C.同度量因素的选择

D.指数公式的设计

答案：ABCD

14.以下哪些方法可以用于统计预测？（）

A.回归分析

B.时间序列分析

C.主成分分析

D.聚类分析

答案：AB

15.在进行统计数据分析时，以下哪些情况需要进行方差分析？（）

A.比较两个或多个样本的均值是否有显著差异

B.比较两个或多个样本的方差是否有显著差异

C.检验样本数据的正态性

D.检验样本数据的方差齐性

答案：A

16.以下哪些属于统计调查问卷设计的原则？（）

A.问题表述清晰

B.问卷结构合理

C.问题数量适中

D.问卷格式统一

答案：ABCD

17.以下哪些统计图表适用于反映现象的变化趋势？（）

A.条形图

B.饼图

C.折线图

D.散点图

答案：CD

18.以下哪些属于统计数据分析中的假设检验方法？（）

A.t检验

B.F检验

C.卡方检验

D.主成分分析

答案：ABC

19.在统计调查中，以下哪些情况可能导致调查误差？（）

A.调查对象的选择偏差

B.调查问卷设计不当

C.调查员的素质不高

D.调查过程中的数据录入错误

答案：ABCD

20.以下哪些属于统计预测的步骤？（）

A.数据收集与处理

B.模型选择与建立

C.参数估计与预测

D.预测结果的评估与修正

答案：ABCD

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某企业对员工进行满意度调查，调查问卷包含以下问题：

（1）您对企业的整体满意度如何？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

（2）您对企业的工资待遇满意度如何？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

（3）您对企业的福利待遇满意度如何？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

（4）您对企业的晋升机会满意度如何？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

（5）您对企业的培训与发展机会满意度如何？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

请回答以下问题：

（1）根据调查问卷，如何计算员工的整体满意度得分？（4分）

答案：将每个问题的选项对