2025年度烧烤店员工聘用合同示范.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度烧烤店员工聘用合同示范

甲方(用人单位):_________(全称)

地址:____________________

乙方(劳动者):_________(全称)

地址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为烧烤店员工一事,达成如下协议:

第一条工作内容

乙方同意受聘于甲方,担任烧烤店____岗位,主要负责____工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为:____________________

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间:乙方实行____制工作制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假、病假期间,甲方应按国家规定支付乙方工资。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班工资等。

3.甲方应每月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训。

3.甲方根据国家规定,为乙方提供其他福利待遇。

第七条试用期

1.乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.试用期内,乙方工资为基本工资的____%。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第九条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第十条合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付工资的;

(2)未按照约定提供劳动条件的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

第十一条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

第十二条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(或授权代表):_________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

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