酒店基层员工工作倦怠、组织承诺与工作绩效的相关性研究：以[酒店名称]为例.docxVIP

酒店基层员工工作倦怠、组织承诺与工作绩效的相关性研究：以[酒店名称]为例

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着全球经济的发展和人们生活水平的提高，酒店行业作为旅游业的重要支柱，在促进经济增长、推动文化交流、提供就业机会等方面发挥着重要作用。近年来，酒店行业呈现出蓬勃发展的态势，根据国际酒店协会的数据，全球酒店业的年收入已超过6000亿美元，各类酒店从经济型到奢华型，满足了不同消费者的需求。在中国，2023年受社会经济利好环境的影响，商务出行、旅游消费需求强劲复苏，驱动酒店行业火爆发展，中国酒店数量同比增长9.46%至30.54万家。

在酒店的运营体系中，基