原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年协作类面试题目及答案
一、综合分析题
1.当前数字化办公在各单位广泛推行，然而部分老员工对新的办公软
件操作不熟练，影响工作效率和协作，你怎么看？
-答案：数字化办公是大势所趋，能提升工作的便捷性与高效性
。老员工对新软件不熟练，一方面反映出培训可能不足，单位应提供
针对性指导；另一方面也说明老员工自身缺乏主动学习意识。解决此
问题，既需要单位定期组织培训，也需要老员工积极参与，年轻员工
可发挥帮扶作用，共同提升整体协作效率。
2.如今，很多单位鼓励员工跨部门协作，但有时会出现责任推诿现象
，你如何看待这一问题？
文档评论（0）