2025年度水利行业劳务派遣中介合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度水利行业劳务派遣中介合同

甲方(劳务派遣中介方):_______

乙方(用工单位):_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就2025年度水利行业劳务派遣中介事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、派遣工种及人数

(1)岗位一:_______岗位,派遣人数:_______人;

(2)岗位二:_______岗位,派遣人数:_______人;

……

(n)岗位n:_______岗位,派遣人数:_______人。

二、派遣工种及人数的调整

1.甲方可根据乙方实际需要,对派遣工种及人数进行调整,但需提前_______个工作日通知乙方。

2.乙方如有特殊原因需要调整派遣工种及人数,应提前_______个工作日向甲方提出申请,经甲方同意后方可调整。

三、派遣工种的工资待遇

(1)岗位一:_______元/月/人;

(2)岗位二:_______元/月/人;

……

(n)岗位n:_______元/月/人。

2.乙方应按照甲方规定的工资标准,向派遣工支付工资,并依法缴纳社会保险。

四、派遣工种的福利待遇

(1)岗位一:_______元/月/人;

(2)岗位二:_______元/月/人;

……

(n)岗位n:_______元/月/人。

2.乙方应按照甲方规定的福利待遇标准,向派遣工支付福利待遇。

五、派遣工种的劳动合同

1.甲方应与派遣工签订劳动合同,合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方应与甲方签订劳务派遣协议,明确双方的权利和义务。

六、派遣工种的用工管理

1.甲方应对派遣工进行岗前培训,确保其具备必要的技能和知识。

2.乙方应对派遣工进行日常管理和监督,确保其按照规定履行工作职责。

3.甲方和乙方应共同维护派遣工的合法权益。

七、派遣工种的解除与终止

1.派遣工有下列情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:

(1)乙方违反劳务派遣协议,给甲方造成损失的;

(2)乙方擅自调整派遣工种及人数,未经甲方同意的;

(3)乙方未按照约定支付工资待遇、福利待遇的;

(4)乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的。

3.甲方和乙方在协议期满前_______个工作日内,应当协商续签劳务派遣协议。

八、保密条款

1.甲方和乙方在履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议有效期内以及终止后_______年内继续有效。

九、争议解决

1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(劳务派遣中介方):_______

乙方(用工单位):_______

签订日期:_______年_______月_______日

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