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SMETA员工公平职业发展管理程序-SEDEX验厂专用文件
一、目的
本程序文件旨在建立和维护一个公平、公正、透明的员工职
业发展管理环境，确保在社会责任管理体系框架下，员工能够在
招聘、薪酬、福利、培训、晋升、绩效评估、劳动保护等各个环
节获得平等的机会和待遇，保障员工的合法权益，提升员工的工
作积极性和满意度，增强企业的社会责任感和凝聚力。
二、范围
本程序文件适用于企业全体员工，涵盖企业人力资源管理的
各个环节，包括但不限于员工的招聘与录用、薪酬福利管理、培
训与发展、绩效评估、晋升与调动、劳动保护与职业健康、员工
申诉与处理等。同
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