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知识经济时代下企业人力资源管理的变革与重塑：理论、挑战与实践创新

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今时代，知识经济的浪潮正以前所未有的速度席卷全球，深刻地改变着世界经济的格局和企业的运营模式。知识经济，作为一种以知识和信息的生产、分配、使用为基础，以智力资源为首要依托，以创新为核心驱动力的新型经济形态，正逐渐取代传统的工业经济，成为推动经济发展的主导力量。

与传统经济形态相比，知识经济具有诸多显著特征。知识和技术成为经济增长的核心要素，其在生产过程中的投入和应用，极大地提高了生产效率和产品附加值。例如，在信息技术领域，苹果公司凭借其不断创新的技术和设计理念，推出的一系列产品如iPhon