政府绩效管理(第二版)
政府绩效管理(第二版)
政府绩效评价是指相关评价主体依据政府组织的既定使命和目标,遵循一定的程序,综合运用多种评价方法和技术,对一定时期内政府的管理和服务情况进行评定和判断的过程,其最终目标是通过绩效评价来提高政府的效率和效果,促使政府绩效持续改进。政府绩效评价主体是政府绩效评价的核心要素,是影响政府绩效评价顺利实施的关键。政府绩效评价主体选择的合理与否,在很大程度上影响着政府绩效评价的结果和效果。政府绩效评价
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