- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
团队冲突预防与处理考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估考生在团队冲突预防与处理方面的知识掌握程度,通过案例分析、理论应用等方式,考察考生对团队冲突的认识、预防策略和解决技巧。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.以下哪项不是团队冲突的常见类型?()
A.观念冲突
B.目标冲突
C.人际冲突
D.职能冲突
2.在团队中,以下哪种行为最可能导致冲突?()
A.沟通透明
B.分工明确
C.自主性强
D.领导风格强硬
3.预防团队冲
文档评论(0)