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2024年黑龙江省林甸县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.卫生管理的核心职能是（）

A.计划B.组织C.控制D.协调

答案：A

分析：计划是卫生管理的首要职能和核心职能，它为组织的未来活动确定目标和行动方案。

2.以下不属于卫生服务需求特点的是（）

A.消费者信息缺乏B.需求的主动性C.需求的不确定性D.需求的外部关联性

答案：B

分析：卫生服务需求中消费者信息缺乏，且需求具有不确定性和外部关联性，消费者往往被动接受服务，缺乏主动性。

3.卫生资源配置应遵循的原则不包括（）

A.公平性原则B.效益最大化原则C.重点倾斜原则D.可及性原则

答案：B

分析：卫生资源配置应遵循公平性、重点倾斜、可及性等原则，而不是单纯追求效益最大化，要兼顾公平和公益。

4.医院床位利用的指标不包括（）

A.床位使用率B.床位周转次数C.平均住院日D.医师日均担负诊疗人次

答案：D

分析：医师日均担负诊疗人次是反映医师工作负荷的指标，不是床位利用指标，前三项都与床位利用情况相关。

5.卫生政策的主体不包括（）

A.政府B.非政府组织C.公民个人D.国际组织

答案：C

分析：卫生政策主体主要包括政府、非政府组织、国际组织等，公民个人一般是政策的接受者和影响对象，而非政策主体。

6.医疗质量管理的基础工作不包括（）

A.质量教育工作B.标准化工作C.计量工作D.业务培训工作

答案：D

分析：医疗质量管理基础工作包括质量教育、标准化、计量等工作，业务培训工作是提升人员能力的手段，不属于基础工作范畴。

7.下列关于卫生人力资源特点的描述，错误的是（）

A.培养周期长B.知识更新快C.主观能动性弱D.具有情感性

答案：C

分析：卫生人力资源培养周期长、知识更新快，且具有主观能动性和情感性，主观能动性强是其重要特点。

8.社区卫生服务的特点不包括（）

A.综合性服务B.连续性服务C.可及性服务D.以专科医院为主体

答案：D

分析：社区卫生服务以基层医疗卫生机构为主体，具有综合性、连续性、可及性等特点，并非以专科医院为主体。

9.卫生费用核算的方法不包括（）

A.来源法B.机构法C.功能法D.病例法

答案：D

分析：卫生费用核算方法有来源法、机构法、功能法，病例法不是卫生费用核算的常规方法。

10.医院感染管理的主要内容不包括（）

A.消毒灭菌B.隔离技术C.抗菌药物合理应用D.医疗废物随意丢弃

答案：D

分析：医疗废物应规范处理，随意丢弃会造成严重危害，医院感染管理包括消毒灭菌、隔离技术、抗菌药物合理应用等内容。

11.下列属于卫生管理行政方法特点的是（）

A.无偿性B.利益性C.间接性D.灵活性

答案：A

分析：卫生管理行政方法具有权威性、强制性、垂直性、无偿性等特点，不具有利益性、间接性和灵活性。

12.卫生信息的特征不包括（）

A.时效性B.保密性C.无限性D.独立性

答案：D

分析：卫生信息具有时效性、保密性、无限性等特征，各信息之间往往相互关联，并非独立存在。

13.疾病预防控制机构的主要职能不包括（）

A.疾病监测B.健康教育C.医疗救治D.卫生检验检测

答案：C

分析：疾病预防控制机构主要负责疾病监测、健康教育、卫生检验检测等工作，医疗救治是医疗机构的主要职能。

14.医疗服务市场的特点不包括（）

A.垄断性B.公益性C.完全竞争性D.信息不对称性

答案：C

分析：医疗服务市场具有垄断性、公益性、信息不对称性等特点，不是完全竞争市场。

15.卫生规划的步骤不包括（）

A.形势分析B.确定目标C.随意实施D.评价与调整

答案：C

分析：卫生规划包括形势分析、确定目标、制定方案、实施、评价与调整等步骤，不能随意实施。

16.医院绩效管理的关键环节是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评价D.绩效反馈

答案：C

分析：绩效评价是医院绩效管理的关键环节，它为后续的绩效反馈和改进提供依据。

17.下列不属于卫生法律关系客体的是（）

A.生命健康利益B.行为C.物D.卫生法律规范

答案：D

分析：卫生法律关系客体包括生命健康利益、行为、物等，卫生法律规范是卫生法律关系的依据，不是客体。

18.卫生服务研究的内容不包括（）

A.卫生服务需求B.卫生服务供给C