2025年度独立董事企业文化建设与员工关怀合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度独立董事企业文化建设与员工关怀合同

甲方(独立董事):

姓名:____________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

乙方(企业):

姓名:____________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

鉴于甲方具有丰富的企业文化建设与员工关怀经验,乙方希望通过与甲方合作,提升企业文化建设水平,增强员工凝聚力,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合作内容

1.甲方将担任乙方2025年度独立董事,负责企业文化建设与员工关怀工作的指导、策划和实施。

(1)制定企业文化建设方案,包括企业文化理念、价值观、行为规范等;

(2)组织策划企业文化活动,提升员工对企业文化的认同感和归属感;

(3)开展员工关怀活动,关注员工身心健康,提高员工幸福指数;

(4)协助乙方建立和完善企业文化建设与员工关怀的相关制度和措施。

二、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即2025年1月1日至2025年12月31日。

2.本合同期满后,如双方同意,可续签。

三、权利义务

1.甲方权利:

(1)参与乙方企业文化建设与员工关怀工作的决策;

(2)要求乙方提供必要的工作条件和资源;

(3)获得乙方支付的报酬。

2.甲方义务:

(1)按照合同约定,认真履行企业文化建设与员工关怀工作;

(2)保守乙方商业秘密;

(3)遵守国家法律法规和乙方规章制度。

3.乙方权利:

(1)对甲方的工作进行监督和指导;

(2)要求甲方按照合同约定履行义务。

4.乙方义务:

(1)为甲方提供必要的工作条件和资源;

(2)按照合同约定支付甲方报酬;

(3)保障甲方的人身安全和合法权益。

四、报酬及支付方式

1.甲方在本合同有效期内,每月获得人民币_______元(大写:_______元整)的报酬。

2.甲方报酬支付方式:每月_______日支付上月报酬,支付方式为_______(现金/银行转账)。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及终止后均有效。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担守约方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

(1)本合同约定的期限届满;

(2)任何一方违约,另一方解除合同;

(3)因不可抗力导致本合同无法履行。

2.合同解除后,双方应按照约定履行各自义务。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方(独立董事):____________________

乙方(企业):____________________

签订日期:____________________

附件:企业文化建设与员工关怀方案(略)

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